Les missions du poste


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Le profil recherché

Management de projet :
- Savoir piloter des projets multiples et complexes ;
- Mettre en place des outils méthodologiques et/ou pédagogiques.

Compétences rédactionnelles :
- Savoir rédiger des notes, des rapports sociaux.

Compétences organisationnelles :
- Savoir gérer son temps et organiser ses priorités ;
- Savoir travailler en transversalité et dans l'urgence.

Aptitudes personnelles et savoir-être :
- Disposer de bonnes capacités d'analyse et de synthèse ;
- Savoir prendre du recul/faire preuve d'empathie.

Aptitudes relationnelles :
- Avoir de bonnes capacités d'écoute ;
- Disposer d'une aisance de communication orale ;
- Disposer d'une bonne aisance relationnelle ;
- Savoir gérer des situations tendues et difficiles ;
- Faire preuve d'esprit d'équipe et de coopération.


Juridiques :
- Connaître les textes relatifs aux politiques d'Action Sociale ;
- Connaître l'organisation administrative et juridictionnelle.

Techniques :
- Savoir structurer un écrit selon le destinataire ;

Bureautique :
- Savoir utiliser le traitement de texte / utiliser une messagerie ;
- Savoir utiliser les logiciels départementaux spécifiques à l'Action Sociale.

Social - Santé :
- Connaître les partenaires institutionnels et les dispositifs d'action sociale ;
- Connaître les modes d'intervention sociale et les règles éthiques et déontologiques.
- Connaître les causes de précarité (énergie, logement, santé, hygiène, etc.) et leurs manifestations.

Diplôme exigé : Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale

Conditions particulières de travail :

- Déplacements fréquents
- Permis B souhaité

Compétences requises

  • Traitement de texte
  • Sens du relationnel
  • Conduite de projet
  • Capacité d'écoute
  • Esprit d'analyse
  • Empathie
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