Alternance - Assistant Communication Externe Dès Septembre 2026 H/F - 59

Acteur mondial de référence dans le domaine des levures et de la fermentation, Lesaffre conçoit, produit et apporte des solutions innovantes pourla panification, le goût & plaisir alimentaire, le bien-être & la santé et la biotechnologie.

Groupe familial, né dans le Nord de la France en 1853, aujourd'hui multi-local et pluriculturel, Lesaffre s'engage àentreprendre avec confiance pour mieux nourrir et protéger la planète.

Proche de ses clients et de ses partenaires, Lesaffre emploie11 000 collaborateursrépartis dans plus de 50 pays.

Lesaffre réalise un chiffre d'affaires de 3 milliards d'euros.

Principales Responsabilités

La Direction de la Communication de Lesaffre a pour mission d'accompagner et développer la notoriété de Lesaffre en renforçant notamment son image d'acteur majeur mondial de la fermentation. A ce titre la direction communication pilote et élabore la stratégie de communication de l'entreprise vis-à-vis de ses publics internes et externes.

Le/la Assistant(e) Communication Externe (Alternance) soutient le pôle Relations presse et Communication Digitale Groupe dans son action de valorisation de l'image du groupe en externe.

Au quotidien, le/la Assistant(e) Communication Externe effectuera ses missions sous l'encadrement opérationnel de la Chargée de communication digitale Groupe.

Missions

1.

Gestion de projet Social Media Corporate

En collaboration avec la Chargée de communication digitale

Stratégie & planification

- Contribuer à la définition et au déploiement de la stratégie social media corporate (LinkedIn, Instagram, X/Twitter),
- Participer à la construction de la feuille de route annuelle social media en lien avec les priorités stratégiques du Groupe,
- Co-construire et piloter le calendrier éditorial,

Gestion de projet éditorial

- Piloter des contenus de A à Z avec les parties prenantes internes : posts simples, carrousels scientifiques, vidéos marque employeur, motion design, formats courts adaptés à chacune des plateformes,
- Cadrage des objectifs, rédaction des briefs, coordination des parties prenantes internes, suivi de production, validation et publication.
- Garantir la cohérence éditoriale et l'harmonisation des messages sur les différentes plateformes,
- Organiser et réaliser des tournages (interviews, micro-trottoirs, événements internes),
- Coordonner les prestataires créatifs (vidéo, motion, graphisme) si nécessaire,
- Participer au pilotage des campagnes social ads (brief, ciblage, suivi des performances),
- Assurer la veille sectorielle et concurrentielle (benchmark de tendances social media & formats innovants).

Gestion du programme d'Employee Advocacy

En collaboration avec la Chargée de communication digitale

Animation de la communauté internationale d'ambassadeurs

- Contribuer au pilotage et au développement du programme Employee Advocacy Groupe,
- Créer des contenus dédiés à la communauté d'ambassadeurs (posts prêts à partager, vidéos, carrousels, articles),
- Adapter les contenus à une dimension internationale (coordination avec le réseau des communicants Groupe).

Dynamisation & engagement

- Participer à l'animation de la plateforme d'advocacy,
- Suivre les indicateurs de performance du programme (taux d'activation, partages, reach généré).

Formation & accompagnement

- Co-organiser des workshops (avec une agence partenaire),
- Participer à la création de supports pédagogiques pour accompagner les ambassadeurs dans leur prise de parole LinkedIn.

2.

Assistance à la gestion de projets presse et évènementiel :

- Soutenir l'attachée de presse dans ses actions de relations presse, que ce soit pour des projets spécifiques ou des actions quotidiennes,
- Co-piloter de prestataires externes (agences de communication, freelances, agences web,imprimeurs),
- Soutenir l'organisation évènements dédiés à la presse.