Adjointe - Adjoint de la Responsable des Formations en Apprentissage Fisa en CDI à Imt Nord Europe H/F - 59

Localisée sur 2 sites principaux d'enseignement et de recherche, à Lille et à Douai, IMT Nord Europe s'appuie sur plus de 20 000 m² de laboratoire pour développer un enseignement de haut niveau et une recherche d'excellence dans les trois domaines « Systèmes Numériques », « Energie Environnement » et « Matériaux et Procédés ».

Pour plus de détails, consulter le site internet de l'École : www.imt-nord-europe.fr

Le poste est à pourvoir au sein de la direction des programmes, qui gère l'ensemble des programmes opérés par l'école. IMT Nord Europe est pionnière dans le développement des formations par apprentissage. Aujourd'hui, l'école propose 5 parcours d'ingénieur de spécialité :

· Informatique -Télécommunication et Réseaux ;

· Génie Industriel ;

· Génie des infrastructures ferroviaires ;

· Matériaux, Plasturgie et Composites ;

· Génie Energétique et Nucléaire.

L'école compte près de 700 apprentis, ce qui en fait la plus grande plateforme d'apprentissage au Nord de Paris.

Elle dispose également d'un programme d'intégration ingénieur par apprentissage (PIIA), rattaché au programme FISA.Missions:

Assister la Responsable des Programmes FISA dans l'ensemble de ses missions et contribuer à la conception, au développement, à la coordination et au pilotage stratégique, opérationnel et pédagogique des formations en apprentissage et du programme PIIA, en veillant à leur qualité, à leur conformité réglementaire et à leur adéquation avec les besoins des entreprises et des apprentis.

Activités: Pour l'ensemble des filières en apprentissage et pour le programme PIIA

· Pilotage des programmes

- Assurer la cohérence pédagogique des parcours de formation.

- Participer à la conception, à l'évolution et à la mise à jour des programmes.

- Assurer la bonne articulation formation/entreprise : rythmes d'alternance, projets, évaluations

- Contribuer à la préparation, à la conduite et à la validation des bilans de formation (pédagogiques (conseils et jurys), rentrée, financiers...).

- Participer au choix et à la validation des intervenants mobilisés dans les formations

· Qualité & amélioration continue

- Veiller à la bonne application des procédures Qualité en vigueur pour chaque programme et sur chaque site.

- Participer à la préparation et à la réalisation des audits internes et externes (CTI, CFA, RNCP...)

- Contribuer à la démarche d'amélioration continue : analyse des retours apprentis/entreprises, suivi des indicateurs, propositions d'actions correctives.

· Coordination pédagogique

- Méthodes pédagogiques : évolutions et innovations en lien avec les spécificités de l'alternance;

- Démarche compétences : Mise en oeuvre du référentiel des compétences IMT Nord Europe (évolution des compétences, méthodes d'évaluations...),

- En lien avec le pôle ingénierie pédagogique, accompagner les intervenants dans la démarche compétence;

· Recrutement des élèves

o Participer à la définition de la stratégie de recrutement de la formation (volumétries, profils, viviers, calendriers...).

o Participer à l'organisation du processus de sélection et d'accompagnement

o Animer ou coanimer les jurys d'admission et coordonner les équipes impliquées

o Contribuer à l'attractivité des formations : journées portes ouvertes, salons, webinaires, présentations dans les lycées, actions menées avec les services admissions.

o Suivre et analyser les indicateurs de recrutement (taux de remplissage, profils, placement en entreprise...).

· Portefeuille d'entreprises

o Contribuer au développement du nombre d'entreprises accueillant des apprentis (mise en relation des demandes des entreprises et des profils des élèves);

o Maintenir un lien étroit avec les entreprises et les branches professionnelles afin d'identifier les besoins en compétences : évolutions métiers, métiers en tension, nouveaux profils attendus.

o Accompagner les contrats d'apprentissage : coordination de la finalisation des contrats dans les différentes filières.