Chef de Projet Recrutement - CDD- Villeneuve d'Ascq H/F - 59

Aujourd'hui, KILOUTOU est labellisé TOP EMPLOYER depuis 10 ans, pour la troisième année consécutive certifié "HAPPY CANDIDATE" et pour la première fois, "HAPPY TRAINEES". Le groupe KILOUTOU compte plus de 6000 équipiers et poursuit son développement à l'international (Pologne, Espagne, Allemagne, Italie, Danemark et Portugal).
KILOUTOU s'appuie sur une culture forte de la responsabilisation et de la promotion interne et attache beaucoup d'importance à l'ambiance au travail !
C'est donc 6 000 équipiers formés et motivés, 550 agences partout en France, un parc de 250 000 matériels, plus de 1 000 références pour répondre aux besoins d'une clientèle diversifiée (entreprises du BTP, artisans, PME, collectivités locales, industries), des engagements concrets pour le climat... Avec KILOUTOU, la location de matériels est un métier à forte valeur ajoutée.Chef.fe de projet recrutement (CDD de 6 mois)
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et rattaché.e hiérarchiquement à la Responsable Recrutement, nous recherchons notre Chef.fe de projet recrutement en CDD.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise aux valeurs fortes: convivialité, proximité, authenticité et simplicité !
Voici vos principales missions:
LA GESTION DU RECRUTEMENT :
- Vous identifiez les supports de sourcing les plus adaptés à la cible (plan média, annonce, approche directe) ;
- Vous déployez les méthodes de chasse les plus adaptées pour recruter sur des métiers volumiques. Vous mettez en place la stratégie de sourcing ;
- Vous analysez et sélectionnez les candidatures reçues ;
- Vous contactez les candidats potentiels et validez leur adéquation au profil défini via une qualification téléphonique ou un entretien à distance ;
- Vous participez aux entretiens de recrutement ;
- Vous assurez le reporting auprès des différents responsables opérationnels de notre réseau généraliste.

LE DÉVELOPPEMENT DES PARTENAIRES/ACTEURS DE L'EMPLOI
- Identifier les partenaires potentiels de l'emploi (établir une liste exhaustive): associations, écoles, missions locales, maisons de l'emploi, ESAT, pôle emploi, etc. ;
- Prendre RDV avec ces partenaires et aller les rencontrer ;
- Établir des partenariats ;
- Mettre en oeuvre les actions visant à recruter les candidats : job dating, salons, écoles cibles, événements spécifiques, etc.