Data Value Manager H/F - Kalyptus

Rattaché(e) à la Responsable du département Data & IA, vous rejoignez une équipe de deux personnes (un collaborateur et un alternant), orientée usages métiers et positionnée hors DSI. Vous faites le lien entre les métiers, en premier lieu le contrôle de gestion, et la donnée. Un prestataire externe prend en charge le développement lourd des flux et des modèles : vous cadrez, pilotez, recettez et développez les usages de data science. Environnement : Talend, Snowflake, Power BI (modèle en étoile) et Python.

À terme, vous aurez aligné les indicateurs de pilotage des trois bailleurs sur des définitions communes et mis en production vos premiers modèles prédictifs sur des cas d'usage à forte valeur, comme les impayés locataires ou la maintenance prédictive.

Votre mission s'articule autour de quatre axes :

- Cadrer les besoins de pilotage des métiers et du contrôle de gestion, et les traduire en indicateurs documentés : dictionnaire d'indicateurs, règles de calcul, analyse des écarts.
- Garantir la cohérence des indicateurs et des tableaux de bord sur les trois sociétés, et copiloter les projets décisionnels avec les équipes de réalisation : recette, arbitrages, petites évolutions.
- Identifier avec les directions métiers les cas d'usage de data science, choisir les méthodes, développer les modèles en Python et suivre leur performance dans le temps.
- Diffuser la culture data : présenter les résultats des études et accompagner les utilisateurs dans la lecture des indicateurs et la prise en main des modèles.

Ce poste n'est ni celui d'un développeur à temps plein, ni celui d'un chercheur isolé : il s'adresse à un profil hybride, à l'aise avec la technique comme avec les utilisateurs.

Indispensable

- Expérience d'au moins un an après votre diplôme, dont au moins une réalisation concrète en décisionnel : modèle en étoile, SQL et Power BI utilisés au quotidien.
- Python appliqué à la data science : au moins un modèle statistique ou prédictif mené du besoin jusqu'au résultat, en dehors d'un projet d'études.
- Une formation Bac +5 en statistiques ou en data.

Les plus

- Une pratique d'outils d'intégration ou d'entrepôt de données (Talend, Snowflake ou équivalent).
- Avoir formalisé et partagé la définition d'un indicateur (dictionnaire, règles de calcul).
- Avoir participé à la recette et à la priorisation de livrables décisionnels.

Le client évaluera surtout votre capacité à écouter les métiers, à vulgariser un résultat de modèle auprès de non-spécialistes et à créer du consensus entre trois entités sans imposer une vision unilatérale.

Les Conditions

- Contrat : poste cadre, CDI
- Lieu : Douai (Hauts-de-France)
- Télétravail : 1 à 2 jours par semaine après la période d'essai
- Rémunération : 44 à 47 K€ bruts annuels sur 13 mois, complétés par une prime de vacances de 1 000 €, un variable d'environ 2 000 € à objectif atteint et un intéressement d'environ un mois de salaire
- Prise de poste : entre mi-janvier et début février 2027

Notre client est un bailleur social des Hauts-de-France : plus de 40 000 logements gérés, de la location à la construction, la réhabilitation et l'accession à la propriété. Société à mission, il fait partie d'une société de coordination qui réunit trois bailleurs et environ 90 000 logements.

Ces trois bailleurs mutualisent leurs compétences : les achats et le juridique d'abord, la Data et l'IA dès janvier 2027. L'ambition est de faire de la donnée un actif fiable et partagé, au service des décisions des métiers et de la qualité de service rendue aux locataires. Le département Data & IA, créé il y a deux ans, va doubler de périmètre avec ce rapprochement : son cadre commun reste à construire, et vous y contribuerez directement.

• Contrôle de gestion
• Statistiques
• Python
• Gestion de base de données
• Intelligence artificielle
• Power BI
• Recettes
• SQL