Juriste Droit Social Affaires Entreprise H/F - Hays France

Au sein de l'équipe RH, vous intervenez sur des sujets variés mêlant droit du travail, conformité réglementaire et accompagnement opérationnel des équipes.
Vous participez notamment à :

- L'audit et la mise à jour des dispositifs RH existants ;
- La vérification de la conformité des procédures internes et de la documentation sociale ;
- L'accompagnement des sujets liés aux relations sociales et au fonctionnement des instances représentatives du personnel ;
- L'audit et la mise à jour du règlement intérieur ;
- La vérification des affichages obligatoires et des obligations légales de l'entreprise ;
- La rédaction et la mise à jour de procédures, notes de service et supports juridiques ;
- L'accompagnement de différents projets liés à la conformité réglementaire ;
- La réalisation d'une veille juridique et au suivi des évolutions législatives impactant l'entreprise ;
- La participation aux réflexions liées aux sujets santé, sécurité et prévention.

Titulaire d'un Master 2 en droit social, droit du travail ou droit des affaires, vous justifiez idéalement d'une première expérience significative.
Nous sommes ouverts à des profils disposant d'au moins 2 ans d'expérience souhaitant développer leurs compétences dans un environnement opérationnel.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, capacité d'analyse, autonomie, et votre aisance relationnelle.

Ce poste est à pourvoir, dès maintenant, à proximité de Douai.

Vous souhaitez intégrer un environnement industriel stimulant et mettre rapidement vos compétences juridiques au service d'une entreprise en pleine évolution ?
Nous recherchons un Juriste Droit Social dans le cadre d'une mission temporaire de 3 mois.

• Sens du relationnel
• Veille juridique
• Droit du travail
• Autonomie
• Création d'une base documentaire
• Droit social
• Esprit d'analyse