Responsable de Production Agroalimentaire H/F - Humans First

HUMANS First, situé près de Lille dans les Hauts de France, est un Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et Recrutement par Approche Directe qui propose des services adaptés aux besoins des candidats et des entreprises sur toute la France.

Notre client est une PME en pleine croissance, passionnée et innovante dédiée à façonner un avenir plus durable pour notre planète, qui s'engage à offrir des solutions novatrices afin de lutter contre le réchauffement climatique.

Notre client, spécialisé dans les alternatives végétales à la viande, innove en puisant dans ce que la nature a de meilleur à offrir pour réconcilier tous les plaisirs de la viande et la fierté d'être responsable.

Tous les produits sont 100% naturels et fabriqués en France.

Notre client, aux valeurs RSE fortes, soutenue par des actionnaires à dimension internationale, accompagne ses talents dans leur développement professionnel et leur épanouissement.

Pourquoi rejoindre notre client ?

• Contribuer à une véritable aventure humaine aux ambitions fortes.
• Rejoindre une équipe dynamique, bienveillante et fun.
• Avoir un impact positif sur l'environnement, la santé et le bien-être collectif.

Mais surtout, donner du sens à ton travail en contribuant à la conception de l'alimentation de demain dans une entreprise à mission forte.

Mission :

Nous recherchons pour notre client son/sa futur(e) Responsable de Production !

Véritable pilier du développement industriel, tu prendras en main l'organisation et le pilotage de la production afin d'accompagner la montée en puissance de l'activité !

Rejoindre cette entreprise, c'est participer à une aventure entrepreneuriale ambitieuse au sein d'un acteur en plein essor de l'alimentaire végétal !

Rattaché(e) au Directeur Industrie, tu garantiras la performance de l'outil industriel en veillant à atteindre les objectifs de sécurité, qualité, coûts, délais et productivité. Tu joueras un rôle majeur dans l'amélioration continue des process et dans l'accompagnement des équipes au quotidien.

Voici tes missions, si tu les acceptes :

Pilotage de la Production

• Organiser, planifier et coordonner l'ensemble de l'activité de production afin de répondre aux besoins clients.
• Garantir le respect du planning de fabrication et optimiser les capacités de production.
• Veiller à la disponibilité des ressources humaines, techniques et matérielles nécessaires au bon déroulement de l'activité.
• Assurer le suivi quotidien des performances de production et mettre en oeuvre les actions correctives si nécessaire.

Management des Equipes

• Encadrer, animer et accompagner les équipes de production en développant leurs compétences.
• Organiser les plannings et assurer une répartition optimale des effectifs.
• Fédérer les équipes autour d'une culture de la performance, de la qualité et de la sécurité, en favorisant un environnement de travail collaboratif et bienveillant.
• Participer aux recrutements, à l'intégration et au développement des collaborateurs dans un contexte de forte croissance.

Amélioration Continue et Industrialisation

• Identifier les leviers d'amélioration des process afin d'accroître la productivité et la performance industrielle.
• Piloter les projets d'amélioration continue en collaboration avec les différents services (R&D, Maintenance, Qualité, Supply Chain).
• Participer à l'industrialisation des nouveaux produits et à l'évolution des procédés de fabrication, en lien avec les équipes R&D.
• Contribuer à la structuration des méthodes de travail dans un environnement en pleine évolution.

Maîtrise de la qualité, la sécurité et la conformité

• Garantir le respect des exigences qualité, hygiène et sécurité alimentaire, en lien avec le service qualité.
• Veiller à l'application des procédures HACCP ainsi qu'au respect des normes et réglementations en vigueur.
• Assurer la traçabilité des productions et contribuer aux audits internes et externes.
• Promouvoir une véritable culture sécurité auprès de l'ensemble des équipes.

Pilotage de la performance industrielle

• Définir, suivre et analyser les indicateurs clés de performance (TRS, rendement, productivité, taux de rebut, pertes matières...).
• Construire des plans d'actions permettant d'améliorer durablement les résultats.
• Participer à l'élaboration et au suivi du budget de production.
• Être force de proposition dans les investissements nécessaires au développement industriel.

Collaboration transverse

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Qualité, Maintenance, Supply Chain, R&D, Commerce ainsi que l'ensemble des services afin d'assurer la fluidité des opérations.
• Participer activement aux projets de développement de l'entreprise.
• Accompagner la montée en capacité des process industriels dans un contexte de croissance rapide.
• Contribuer à construire une organisation performante, agile et durable.

Prêt(e) à rejoindre la team ? Voici les ingrédients qu'il nous faut :

• Tu es titulaire d'un Bac +5 en production industrielle, agroalimentaire, école d'ingénieurs ou équivalent.
• Tu bénéficies d'une expérience d'au minimum 5 ans en management de production, dans l'univers agroalimentaire, frais et surgelé impérativement.
• Tu as une solide expérience du pilotage d'un atelier de production et tu maîtrises les enjeux liés à la qualité et la sécurité alimentaire, la productivité et l'amélioration continue.
• Tu apprécies les environnements de PME ou d'ETI en croissance, où il faut être à la fois structurant(e), opérationnel(le) et capable de prendre des initiatives.
• Tu es reconnu(e) pour ton leadership de proximité, ta capacité à fédérer les équipes et à créer une dynamique collective autour d'objectifs communs.
• Tu es une personne de terrain, pragmatique et orientée solutions et amélioration continue, avec une forte capacité d'adaptation face aux imprévus du quotidien.

Rémunération proposée : à partir de 50K€ annuel brut + avantages (13ème mois, intéressement, tickets restaurant, cantine digitale, indemnités km, prime covoiturage, mutuelle, chèques cadeaux, CSE )

Tu aimes construire autant que piloter ?

Ce poste est fait pour toi. Ici, pas de grand groupe avec des process figés et un périmètre limité. Tu entres dans une PME qui grandit vite, qui a l'ambition de doubler en 3 ans et qui te confie les clés de la production !

Si tu es prêt(e) à relever le défi, envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure en ne laissant pas passer :

• La possibilité de participer à des projets concrets et de monter en compétences rapidement.
• De vivre une expérience enrichissante dans un environnement dynamique.

L'opportunité te parle et tu souhaites nous rejoindre ? Postule dès maintenant pour nous rencontrer au plus vite !

Ta prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

• Un premier échange téléphonique.
• Un ou plusieurs entretiens avec la RRH et le(s) manager(s) concerné(s).

Après les entretiens, un feedback constructif te sera apporté quelle que soit l'issue de ta candidature.

Ce poste est ouvert aux candidats ayant une autorisation de travail pour exercer une activité professionnelle en France

• Amélioration continue
• Travail en atelier
• Qualité fédératrice
• Pro-activité
• Force de proposition
• Management d'équipe
• HACCP
• Capacité d’adaptation