Les missions du poste

La Caisse centrale d'activités sociales (CCAS) est l'organisme qui gère les activités sociales dont les séjours de vacances, les assurances et la restauration d entreprise des agents des industries électriques et gazières en France (IEG), principalement EDF et ENGIE et leurs filiales (Enedis, RTE, GRTgaz et GRDF)
- Assurer un appui technique après du/de la responsable hiérarchique pour garantir la qualité des animations proposées
- Assurer un premier niveau de réponse dans la mise à disposition des moyens nécessaires à la réalisation des actions décidées
- Mettre en oeuvre les activités locales à partir des orientations des instances
- Contribuer à la mise en oeuvre et à la bonne application des procédures métiers légales et réglementaires et aux règles de sécurité
- Contribue à l'entretien d'un réseau relationnel dans et au-delà des organismes sociaux
- Collecter, remonter les informations qui alimentent le centre de ressources des organismes
- Contribuer à l'organisation des convoyages hors logistique, selon le processus défini nationalement
- Contribuer à l'appui aux instances politiques locales
- Travailler en étroite collaboration avec l'assistant.e séjours activités
- Assurer le suivi budgétaire des actions qui lui sont confiées

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir les modalités de l'événement selon les objectifs et le budget, en apportant son expertise et sa créativité sur les moyens et outils à mobiliser,Coordonner les étapes de l'organisation de l'événement et de son animation, en s'assurant du respect des délais et des obligations contractuelles,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Gérer le budget alloué à l'événement,Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement,Réaliser le suivi d'une action, accord ou convention,Recueillir et analyser les besoins client,Travailler en groupe, en réseau

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).

Compétences requises

  • Créativité
  • Organisation d'événements
  • Analyse des besoins client
  • Respect des délais
  • Contrôle du budget
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