Les missions du poste


Agent à la tête d'une équipe d'agents techniques
Coordination, animation, planification du travail.
(maintenance/espaces verts/parc automobile)
Lien hiérarchique : directrice générale des services

Activités techniques :
- activité de l'équipe à planifier dans de bonnes conditions,
- gestion et maintenance des bâtiments,
- gestion et suivi des espaces verts de la commune,
- suivi de projet, des chantiers communaux,
- gestion du parc matériel de la commune, des véhicules,
- sécurité des bâtiments (ERP), en lien avec l'assistant de prévention,
- coordination et organisation avec les agents pour les évènements communaux,
-organisation des astreintes,
-participation aux astreintes.

Savoir faire :
- savoir gérer une équipe variée avec organisation, méthode et communication,
- gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers,
- gestion du parc matériel et automobile de la collectivité,
- avoir un bon relationnel tout en gérant avec efficacité les équipes,
-Capacité à initier, construire et assurer les projets communaux.

Le profil recherché

SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- connaissances fondamentales techniques et
réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, propreté urbaine,
- méthodes d'analyse et de diagnostic,



SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire,
financier, et de confort d'usage.

Compétences requises

  • Gestion de parc
  • Suivi des opérations
  • Gestion du patrimoine
  • Management d'équipe
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