Responsable Contrôle de Gestion H/F - Norevie

Rejoignez Norevie : une équipe engagée, proche de ses clients !Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission porteuse de sens ?Norevie, bailleur social implanté dans le Douaisis, recrute un(e) Responsable Contrôle de Gestion (F/H) en CDI.Vos principales missions :Piloter le contrôle de gestion des activités et des investissements :- Définir, animer, et suivre les processus budgétaires- Mettre en place et suivre les reporting d'activité,- Structurer un observatoire des charges et des impayés, en ayant une logique de trajectoire et des recommandations opérationnelles,- Produire des tableaux de bord simples et lisibles à destination de la Direction Générale, du CODIR et des instances de gouvernance,- Encadrer une petite équipeOptimiser de manière transversale, les processus et outils de gestion :- Fiabiliser les données issues de l'ERP métier- Développer les outils de pilotage- Améliorer les processus de gestion interneAppuyer les directions opérationnelles :- Accompagner les directions opérationnelles dans la compréhension de leurs résultats, la maitrise des coûts, et le suivi de leurs plans d'actions.- Participer à la définition et au suivi des objectifs de performanceCe poste est fait pour vous si :- Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +4/5 en finance, gestion, audit, contrôle de gestion ou équivalent.- Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en contrôle de gestion, audit ou finance, idéalement dans un environnement multisites.- Vous maîtrisez la construction budgétaire, l'analyse des écarts, les indicateurs de performance et les enjeux d'exploitation et d'investissement.- Vous êtes à l'aise avec Excel avancé, et avez une appétence pour les outils BI/data.- Vous faites preuve d'une posture constructive, orientée solutions, avec une réelle capacité à travailler en transversalité et à embarquer des interlocuteurs variés.La connaissance du secteur du logement social et du logiciel IKOS seraient un plus.Pourquoi nous rejoindre ?Statut Cadre au Forfait JourSalaire brut annuel entre 50 000€ et 60 000 €, y compris une prime vacances à 900 €, un 13ème mois, des Tickets Restaurant, l'intéressement et le PERECO.Des dispositifs favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : horaires flexibles, RTT et avantages CSE.La prise en charge à 100 % des abonnements de transport en commun (siège situé à 10 minutes à pied de la gare de Douai).Forfait mobilité durableNotre processus de recrutement :- Un échange par téléphone avec l'équipe de recrutement pour valider les prérequis- Un test de personnalité- Un entretien avec le service RH et le manager direct- Un entretien avec le directeur généralPrêt à donner du sens à votre métier ?Rejoignez NOREVIE et contribuez, chaque jour, à construire un habitat solidaire et durable.

Experience: 5 An(s)Compétences: Mastère spécialisé contrôle de gestion et pilotage de la performance,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité,Agir rapidement en cas de détection d'anomalies financières,Collaborer avec des auditeurs externes,Collaborer avec les équipes pour aligner les budgets,Concevoir un plan prévisionnel d'activité,Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts,Développer des stratégies pour la gestion des risques financiers,Elaborer des tableaux de bord,Evaluer l'impact financier des décisions stratégiques,Faciliter la communication interdépartementale,Innover dans les méthodes de contrôle budgétaire,Mettre en place des outils d'aide à la décision,Proposer des améliorations pour les processus financiers,Réaliser des opérations comptables,Suivre le système d'informations de gestionQualification: CadreSecteur d'activité: Location de logementsListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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