Chef de Service Éducatif H/F - les Papillons Blancs du Douaisis

?ESAT du Raquet est un Etablissement et Services d?Accompagnement par le Travail accueillant 400 adultes de 20 60 ansLa finalit de notre travail est la promotion de la personne handicape par le travail
Au sein d'une entreprise performante engagée dans une dynamique d'amélioration continue etrattaché(e) à la Direction adjointe de l'établissement, vous rejoignez l'équipe de direction et contribuezau développement et à la transformation de l'offre de l'ESAT du Raquet qui compte près de 400 travailleurshandicapés.Missions :Vos missions principales sont:- En tant que membre du comité de direction et par délégation, vous appliquez le mode demanagement co-responsable mis en oeuvre au sein de l'association « Les Papillons Blancs du Douaisis »,caractérisé par la volonté de travailler collectivement à son fonctionnement et son développement,en recherchant l'implication de tous les professionnels. Vous adhérez aux valeurs du projet associatif.- En tant que membre de l'équipe pluridisciplinaire disposant d'une expertise métier spécifique, vouspilotez l'action médico-sociale du service. Vous mettez en oeuvre le projet d'établissement, garantissezl'élaboration et le suivi des projets individualisés (près de 200 travailleurs handicapés), promouvez lamise en oeuvre d'activités de formation et de soutien pour les travailleurs handicapés.Vous faites le lien avec les équipes de production et veiller à ce que la communication soit fluide.- En tant que manager, vous assurez au quotidien, un mode de management de proximité et coresponsableet accompagnez les équipes pluridisciplinaires dans le cadre du plan de transformationdes ESAT. Vous favorisez la cohésion d'équipe, développez les compétences des professionnelséducatifs et paramédicaux, veillez au respect du cadre légal et réglementaire, à l'optimisation desressources et à la gestion du personnel.Profil :Titulaire d'un diplôme de niveau 6 ou 7 de type CAFERUIS, vous avez idéalement une expériencesignificative sur un poste similaire en ESAT et connaissez le public adulte handicapé.Vous connaissez les politiques sociales, les enjeux du secteur et notamment la transformation de l'offre etl'adaptation des pratiques professionnellesVous appréciez et encouragez le travail en réseau de partenaires (internes et externes).Rémunération et avantages : Convention Collective 66Avantages : Indemnités Laforcade (238€ Bruts/mois pour un temps plein, CET, RTT, mutuelle et prévoyance,participation au transport (vélo et transport en commun), télétravail possible, Avantages CSE.Lieu de travail :ESAT du Raquet - Sin le Noble - 1121 chemin des Allemands - 59450 SIN LE NOBLEhttps://www.apeidouai.asso.fr/inclusion-socio-professionnelle/les-etablissements-inclusion-professionnelle/esat-du-raquet/Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention deStéphanie BARROIS, Responsable RH par mail à ****@****.** enindiquant la référence de l'offre 148-2026-42-CDS dans l'objet du mail.

Experience: 2 An(s)Compétences: Animer, coordonner une équipe,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socio-éducatif en proposant des axes d'adaptation à partir de l'analyse réflexive des pratiques professionnelles,Analyser les retours d'expérience pour améliorer les pratiques,Appuyer les professionnels dans la prise de recul sur les situations rencontrées,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe,Faciliter la communication inter-services pour une meilleure coordination,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Manager les ressources humaines au quotidien,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir et résoudre les conflits,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Rendre compte des informations récoltées sur le terrain à sa direction,Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Respecter les règles d'éthique et de déontologiePermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: CadreSecteur d'activité: Aide par le travailListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Suivi des opérations
• Conduite de réunion
• Compte-rendu
• Pro-activité
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Gestion du personnel