Responsable Opérations Logistique et Production H/F - France Travail

La Plateforme Proch'emploi accompagne une entreprise spécialisée dans la production de spiritueux dans son recrutement d'un Responsable des opérations logistique et production h/f en CDI.Plus qu'un poste, nous vous proposons de prendre part à une aventure humaine et industrielle exceptionnelle. Sur ce site neuf, tout est à construire. Nous recherchons leur futur chef d'orchestre, un véritable bâtisseur capable de créer son propre environnement, d'y poser sa patte et de se rendre indispensable au développement du groupe. Nous cherchons donc une personnalité prête à grandir avec eux et à se projeter dans l'avenir.Votre Rôle : Le Maillage Managérial et OpérationnelDirectement rattaché(e) au Directeur du site, et épaulé(e) à votre arrivée par les Responsables en poste (pôle technique et qualité), vous devenez le pivot de leur organisation. Vous assurez le lien quotidien entre les équipes de terrain et la direction, en apportant la dynamique et le ton indispensables à leur réussite.Vos Missions Principales :- Construire et structurer : Appréhender ce nouvel outil industriel, concevoir l'organisation de votre périmètre (Production + Logistique) et déployer une culture de la performance (Sécurité, Qualité, Budget).- Inspirer et manager : Fédérer, motiver les troupes et accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs. Vous pilotez vos équipes pluridisciplinaires en favorisant l'autonomie et la cohésion.- Piloter l'excellence opérationnelle : Assurer le fonctionnement optimal de l'outil industriel, optimiser les flux logistiques, suivre les KPI (coûts, taux de panne, arrêts) et piloter la démarche d'amélioration continue (LEAN).- Être le garant des exigences de haut niveau : Porter une attention sans faille à la sécurité, à la qualité alimentaire (normes IFS, plan HACCP) et savoir tenir le choc face aux exigences de nos partenaires, actionnaires et clients.- Soutenir et protéger : Mener un travail de fond quotidien pour soulager vos équipes sur le terrain, améliorer leurs conditions de travail et lever les obstacles opérationnels.Et si c'était vous ?Le Profil recherché : Une Personnalité avant toutAu-delà d'un CV académique, nous recherchons une personnalité inspirante, un tempérament d'entrepreneur qui ne craint pas le terrain ni des difficultés.- Leadership & Autorité naturelle : Vous disposez d'une véritable assurance managériale. Vous savez donner le ton, vous imposer naturellement avec bienveillance et insuffler une dynamique positive.- Esprit pionnier : Là où tout le monde dit que c'est impossible, vous êtes de ceux qui essayent, testent et trouvent des solutions. Vous êtes visionnaire, profondément optimiste et possédez une forte résilience face aux échecs, que vous voyez comme des opportunités d'apprendre et de rebondir.- Expérience : Vous justifiez idéalement d'une expérience de 5 à 10 ans (profil ingénieur généraliste ou équivalent) sur un poste similaire de gestion de production et/ou de Supply Chain.Le "plus" : Une connaissance du secteur agroalimentaire est un atout fort, mais c'est votre capacité à manager et votre sens du contact qui feront la différence.Informations complémentaires - Pourquoi les rejoindre ?- Un niveau de confiance très élevé accordé par la direction pour vous permettre d'agir.- La chance unique de concevoir votre propre environnement de travail sur un site neuf.- Un accompagnement solide à votre intégration par une équipe de direction soudée et unie.- L'opportunité de participer activement à l'écriture de l'histoire d'un groupe familial ambitieux.Prêt(e) à relever le défi et à faire de grandes choses ensemble ?Envoyez-nous votre candidature pour en savoir davantage sur cette belle opportunitéEt pour entamer cette belle aventure !

Experience: 5 An(s)Compétences: Analyse de données de production,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitationQualification: CadreSecteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiquesListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.

• Sens du relationnel
• Gestion de la chaîne d'approvisionnement
• Amélioration continue
• Autonomie
• Qualité fédératrice
• Analyse de données
• KPI
• Management d'équipe
• HACCP