Directeur Général Adjoint H/F - Service Public

Le-la directeur-trice général-e adjoint-e (DGA) assiste la directrice générale dans le pilotage de l'agence de l'eau, et notamment dans :La définition et la mise en oeuvre de la politique générale et des politiques sectorielles de l'agence de l'eau.La stratégie générale d'évolution des missions et de l'organisation de l'agence, ainsi que des stratégies territoriales et d'intervention.La conduite des affaires et la représentation au niveau du bassin, au niveau national ou international.La conduite des projets transversaux majeurs et le pilotage des travaux inter-agences.Ainsi, il (elle):Assure l'intérim de la directrice générale de l'agencePartage la responsabilité de la définition générale de l'organisation et participe à la conduite du changement au sein de l'agence en étant force de propositions sur les évolutions et le pilotageSuit les travaux de planification stratégique portés par l'agence pour le compte du comité de bassin en assurant la coordination avec les services déconcentrés de l'Etat ainsi que l'évaluation des politiques publiques menées par l'agenceS'implique dans la mise en oeuvre et le déploiement du programme d'interventions de l'agence en intégrant les orientations politiques nationales, en proposant les modalités de gestion et contrôle de ce programmeReprésente les intérêts de l'agence dans les stratégies territoriales et contractuelles des politiques de l'eau et de la biodiversité.Assiste la directrice générale dans la conduite de projets inter-agences, nationaux et internationaux, la représente dans les instances nationales et locales (y compris instances paritaires) et prépare les commissions ad 'hoc.Contrôle les documents budgétaires et propose les arbitrages, s'implique dans l'élaboration et l'exécution financière en veillant à l'équilibre des flux financiers.Pilote la stratégie connaissances de l'agence et conduit en particulier les actions transverses du domaine scientifique, la programmation et le suivi des études générales de connaissance, les actions innovantes.Pilote la relation avec la DSIUN (direction des systèmes d'informations et usages numériques interagences) pour le compte de l'agenceS'implique dans la définition et le déploiement de la politique achats et dans la sécurisation de la commande publique.

Être diplômé d'un Bac +5 (diplôme ingénieur ou équivalent), avec expérience confirmée dans des postes de direction ou d'encadrement supérieurSavoir:Connaissance de l'environnement administratif, institutionnel et politique des agences de l'eauConnaissance des documents de planification et de programmationConnaissance de la politique de l'eauConnaissance de la gestion et commande publiqueSavoir-faire:Conduire le changementArbitrerConseiller une personne, un groupeElaborer une stratégie, une politiqueDéfendre une position, un intérêtSavoir être:Esprit de synthèseSens de l'innovation / créativitéSens des responsabilitésSens critiqueSens de l'analyseLes savoirs, savoir-faire et savoir être ci-dessus déterminés seront appréciés par un jury désigné par la Directrice Générale par intérim de l'Agence de l'Eau au cours d'un (ou plusieurs) entretien(s) et des résultats à d'éventuels tests complémentaires. Ces critères d'appréciation seront pondérés de la manière suivante:Savoir: 30 % / Savoir-faire: 40 % / Savoir être: 30 %

• Programmation
• Créativité
• Gestion des commandes
• Conduite de projet
• Conduite du changement
• Stratégie achats