Monteur-Régleur - Monteuse-Régleuse en Injection H/F - Nutripack

Intégré à notre atelier injection, vous avez notamment pour mission d'effectuer les installations des outillages et de paramétrer les équipements en respectant les impératifs de production et de sécurité.1/ Préparer et réintégrer les outillages2/ Effectuer les changements et démarrages de production3/ Contrôler les productions et intervenir sur les dysfonctionnements:- Contrôler les temps de cycle- Analyser les défauts constatés par l'opérateur et intervenir sur lesréglages dans les limites acceptables définies par le dossier qualitécontrôlé- Effectuer les réglages en cas de dérive- Effectuer les réparations simples et de courte durée (premier niveau)- Assurer la maintenance préventive de premier niveauVous disposez d'une formation supérieure en plasturgie complétée par une expérience d'au moins 3 ans en tant que monteur régleur au sein d'un environnement industriel.

Experience: 2 An(s)Compétences: Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Monter et régler une installation, une machine,Monter un moule ou un outillage sur un équipement,Réaliser la mise au point des machines et outillages de production,Vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoinPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Fabrication d'emballages en matières plastiquesListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Autonomie