Les missions du poste


Dans le cadre d'un remplacement de salarié absent, nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e)d'Etat pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire.Missions principales- Accueillir les enfants et leurs familles au quotidien, dans une relation de confiance et de respect- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants (change, repas, sommeil)- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et au développement de chaque enfant- Observer le développement des enfants et assurer les transmissions auprès des parents et de l'équipe- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure- Contribuer aux actions de soutien à la parentalité portées par le centre social- Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueurProfil recherché- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé- Expérience en structure d'accueil collectif appréciée (débutant(e)s accepté(e)s)- Connaissance du développement du jeune enfant- Sens du travail en équipe, qualités relationnelles et d'écoute- Bienveillance, patience et dynamisme- Discrétion professionnelle et respect du secret partagé- Attestation d'honorabilité en cours de validité (ou extrait de casier judiciaire n°3 vierge)Conditions du poste- Type de contrat : CDD 1 an - Temps plein (35h)- Temps de travail : Temps plein 35h, du lundi au vendredi. Rarement, le samedi.- Rémunération : selon la convention collective ALISFA et reprise d'ancienneté- Mutuelle Employeur prise en charge à 60 %- Jours de congés conventionnels supplémentaires- Prise de poste : à pourvoir rapidementPour postulerEnvoyez, par mail, CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction du Centre social :

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Pathologies de l'enfant,Accueillir des enfants,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfantQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Compétences requises

  • Prescription médicale
  • Sens du relationnel
  • Travail en équipe
  • Norme QHSE
  • Dynamisme
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Compte-rendu
  • Normes d'hygiène
  • Patience
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