Chef de Mission Territoriale Mer du Nord H/F - Agence de l Eau Artois Picardie

C'est quoi une agence de l'eau ?Établissement public de l'État, l'Agence de l'eau Artois-Picardie accompagne les acteurs du territoire dans la préservation de la ressource en eau, la restauration des milieux aquatiques et l'adaptation au changement climatique. À travers son programme d'intervention 2025-2030, elle mobilise plus d'un milliard d'euros pour soutenir les projets des collectivités, entreprises, associations et partenaires du bassin.L'eau est au coeur des grands défis de nos territoires : préservation de la ressource, restauration des milieux aquatiques, prévention des inondations, adaptation au changement climatique
Le contexte de la missionAu sein de l'agence, Au sein de l'agence, la Direction des interventions participe à l'élaboration des politiques d'intervention en lien avec les enjeux des territoires. Elle est chargée, de préparer, d'animer, de mettre en oeuvre et de mener à son terme les politiques d'interventions de l'agence pour les domaines de l'eau potable, de la lutte contre la pollution des collectivités territoriales, de l'agriculture, de l'industrie, de la préservation et de la restauration des milieux naturels aquatiques, des zones humides et de lutte contre l'érosion des sols et les inondations.L'Agence de l'Eau Artois-Picardie, acteur clé de la politique de l'eau, recrute son/sa Chef(fe) de Mission Territoriale Mer du Nord pour piloter une équipe de 6 experts et déployer des solutions concrètes face aux défis environnementaux (ressource en eau, inondations, biodiversité, adaptation climatique.).La mission :- Représenter l'Agence auprès des élus, collectivités et services de l'État (DDTM, DREAL, préfectures.) sur un territoire stratégique (Yser, Lys, Escaut, Sambre.). - Animer une équipe de 6 collaborateurs pour instruire 300 à 400 dossiers/an et accompagner 35 programmes concertés avec les territoires. - Piloter des projets ambitieux : contrats de masse d'eau, SAGE, pactes de gouvernance, stratégies territoriales (assainissement, prévention des inondations, restauration des milieux.).- Contribuer à la planification et à la mise en oeuvre du programme d'interventions 2025-2030 (1 milliard d'euros).Pourquoi nous rejoindre ? Des missions porteuses de sens au service de la transition écologique et de la préservation de la ressource en eauÊtre l'interlocuteur privilégié des acteurs locaux (élus, bureaux d'études, services déconcentrés)Une structure engagée dans l'accompagnement et le développement des compétencesUn cadre de travail alliant impact territorial et utilité publique Les compétences recherchées :L'exercice du poste de Chef(fe) de Mission territoriale Mer du Nord nécessite une appétence certaine pour la représentation institutionnelle, la prise de parole en public, l'assertivité, la négociation, ainsi que des compétences en pilotage d'équipe et organisation de l'activité, dans un contexte où les charges de gestion sont lourdes. Des compétences techniques dans un ou plusieurs domaines d'activités de la mission territoriale seront également appréciées.Nous recherchons une personne, titulaire d'un diplôme Bac +5 (impératif), :- Expérience confirmée en management (animation d'équipes, fixation d'objectifs) et en représentation institutionnelle (négociation, prise de parole)- Connaissance des politiques publiques de l'eau ou des enjeux territoriaux- Leadership, pédagogie et esprit d'équipe pour fédérer autour des projets- Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur le territoire)Les conditions de rémunération :La rémunération se situera entre 3 335 euros bruts et 5 300 euros bruts selon l'ancienneté professionnelle (correspondant au même niveau d'emploi de cadre supérieur)Les avantages sociaux :- Participation aux frais de la complémentaire santé, CESUP, restaurants d'entreprise, abonnement transports publics sur trajet domicile/lieu de travail, Chèques Vacances

Experience: 5 An(s)Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Directives environnementales,Techniques de communication et de négociation,Analyser les données environnementales,Appliquer les normes environnementales en vigueur,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Concevoir des solutions techniques pour améliorer les processus et réduire les impacts environnementaux,Conseiller sur les meilleures pratiques écologiques,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Coordonner des actions de sensibilisation à l'environnement,Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs,Définir et déployer une politique de développement durable,Encadrer et coordonner une équipe,Gérer des projets environnementaux, de la conception à la mise en oeuvre,Gérer les dossiers réglementaires liés à l'environnement,Mettre en place des partenariats stratégiques,Organiser et développer son réseau professionnel,Promouvoir les bonnes pratiques environnementales,Promouvoir les initiatives de développement durable,Proposer des solutions pour réduire la pollution,Relayer la stratégie auprès des collaborateursPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: CadreSecteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiquesListe des qualités professionnelles:Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Développement durable
• Pédagogie
• Conduite de projet
• Qualité fédératrice
• Management d'équipe