Responsable - Superviseur de Culture H/F - Geiq3a

Le GE-GEIQ3A recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes, spécialisée de l'agro-alimentaire de légumes frais, un RESPONSABLE / SUPERVISEUR DE CULTURE (H/F) sur le secteur de Corbehem (62) !Missions principales :-Planifier les semis et assurer le suivi des cultures.-Accompagner techniquement les producteurs et entretenir une relation de confiance avec eux.-Coordonner les récoltes en fonction des besoins commerciaux.-Organiser l'approvisionnement des carottes vers nos sites.-Gérer le remplissage, le positionnement et le suivi des stocks dans les frigos.-Veiller à la qualité des produits tout au long de la campagne.-Participer au développement de la filière carottes et à l'optimisation des pratiques culturales.Profil recherché :-Vous disposez d'une expérience solide dans la culture de la carotte ou d'autres légumes de plein champ, avec une préférence pour la carotte.-Vous êtes passionné(e) par le terrain et aimez être au contact des producteurs.-Vous savez planifier, organiser et prendre des décisions.-Vous êtes autonome, pragmatique et avez le sens des responsabilités.-Vous recherchez un poste avec beaucoup de liberté, où votre engagement fait réellement la différence.N'attendez plus, envoyez votre candidature à l'adresse mail suivante : ****@****.**

Experience: 8 MoisCompétences: Animer, coordonner une équipe,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage,Surveiller l'état d'une plantationQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humainesListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Espaces verts
• Autonomie
• Gestion des stocks
• Management d'équipe
• Réactivité