Chef de Mission Territoriale Mer du Nord H/F - Service Public

Au sein de l'agence, Au sein de l'agence, la Direction des interventions participe à l'élaboration des politiques d'intervention en lien avec les enjeux des territoires. Elle est chargée, de préparer, d'animer, de mettre en oeuvre et de mener à son terme les politiques d'interventions de l'agence pour les domaines de l'eau potable, de la lutte contre la pollution des collectivités territoriales, de l'agriculture, de l'industrie, de la préservation et de la restauration des milieux naturels aquatiques, des zones humides et de lutte contre l'érosion des sols et les inondations.
L'Agence de l'Eau Artois-Picardie, acteur clé de la politique de l'eau, recrute son/saChef(fe) de Mission Territoriale Mer du Nordpour piloter une équipe de 6 experts et déployer des solutions concrètes face aux défis environnementaux (ressource en eau, inondations, biodiversité, adaptation climatique...).La mission :Représenter l'Agenceauprès des élus, collectivités et services de l'État (DDTM, DREAL, préfectures...) sur un territoire stratégique (Yser, Lys, Escaut, Sambre...).Animer une équipede 6 collaborateurs pour instruire300 à 400 dossiers/anet accompagner35 programmes concertésavec les territoires.Piloter des projets ambitieux: contrats de masse d'eau, SAGE, pactes de gouvernance, stratégies territoriales (assainissement, prévention des inondations, restauration des milieux...).Contribuer à la planificationet à la mise en oeuvre du programme d'interventions2025-2030 (1 milliard d'euros).

Nous recherchons une personne, titulaire d'un diplôme Bac +5 (impératif)L'exercice du poste de Chef(fe) de Mission territoriale Mer du Nord nécessite une appétence certaine pour la représentation institutionnelle, la prise de parole en public, l'assertivité, la négociation, ainsi que des compétences en pilotage d'équipe et organisation de l'activité, dans un contexte où les charges de gestion sont lourdes. Des compétences techniques dans un ou plusieurs domaines d'activités de la mission territoriale seront également appréciéesExpérience confirmée en management (animation d'équipes, fixation d'objectifs) et en représentation institutionnelle (négociation, prise de parole)Connaissance des politiques publiques de l'eau ou des enjeux territoriauxLeadership, pédagogie et esprit d'équipe pour fédérer autour des projetsPermis B obligatoire (déplacements fréquents sur le territoire)

• Pédagogie
• Qualité fédératrice
• Organisation d'activités
• Management d'équipe