Chef d'Unite de Fabrication H/F - Gojob

Au sein d'un département Fabrication usine etsousla responsabilité du/de la chef(fe)d'atelier Fabrication usine, il/elle :Encadre une équipe d'opérateurs de production afin d'assurer au quotidien laréalisation des objectifs de production en termes de qualité, coûts, délais, sécuritéet environnement (QCDRHSE) de son unité élémentaire de travail afin d'atteindre etaméliorer la performanceVeille au respect du règlement intérieur et des consignes de sécuritéEst garant(e) au niveau de son unité élémentaire de travail :De l'application des règles de sécurité et des conditions de vie au travail en vigueurau sein de l'entreprise (sécurité, environnement, ...)Du maintien d'un bon climat social en traitant les dysfonctionnements quipeuvent se présenter au sein de son Unité Elémentaire de TravailAu quotidien, des standards opérationnels et des relations humaines de sonUnité Elémentaire de TravailIl/elle est responsable des résultats de son Unité Elémentaire de TravailPérimètre : Emboutissage/plastique, Tôlerie, Peinture, Montage, Fonderie,Usinage, Assemblage, mécanosoudure.Au niveau de l'unité élémentaire de travailsous sa responsabilité,Faire respecter les règles de sécurité et les conditions de travail (notammentronde de sécurité, commande et port des EPI, formation au poste, respect durèglement intérieur)Participer à, et ou animer des réunions inhérentes à son activitéAnimer collectivement et individuellement les membres de l'unité en partageantet expliquant les objectifs de l'atelier,Déployer les processus Ressources Humaines(bilans, objectifs, ...)Développer les compétences et la polyvalence de ses collaborateurs-trices etgarantir le niveau de compétences requisS'assurer du respect des parcours formatifs et parcours professionnels dans lecadre des démarches de Gestion Dynamique des Compétences en lien avecson/sa chef(fe) d'atelierS'assurer d'avoir les moyens humains nécessaires pour produire (mise en placedes effectifs, rotation d'intérims, polyvalence) et garantir la continuité d'activité(absence, congés, formation, etc.)Rédiger/mettre à jour et s'assurer de la bonne application des Fichesd'Opération Standard (FOS) en s'appuyant sur les Feuille Opération Process(FOP)S'assurer de la disponibilité des pièces, matières et consommablesMettre à jourles indicateurs de l'unité afin de suivre sa performance (compterendu d'activité)S'assurer du respect des coûts Frais Indirects de Production (FIP) générés parson Unité Elémentaire de Travail (UET).Planifier et coordonner au quotidien les activités pour améliorer laperformance des moyens industriels

Compétences requises : Connaissance des métiers du Manufacturing et du système de productionConnaissance des risquessécurité et des démarches d'analyse des risquesLeadership : capacités à mobiliser l'équipe afin d'atteindre l'objectif deperformance de l'Unité Elémentaire de TravailCapacité à développer les compétences et les connaissances descollaborateurs-tricesCapacité à identifier lestalents et à les communiquer à son/sa Chef d'Atelier afinde les développerCapacités d'organisation, de réactivité, de synthèse et de priorisationCapacité d'écoute, de communication, de négociation, de conviction, et deprise de décision sous validation de sa hiérarchieMaitrise des règles et des outils de gestion du personnelConnaissance des outils de diagnostic et d'amélioration de la performanceMaitrise des outils et mise en oeuvre des démarches de progrèsBonnes connaissances des outils informatiques internes Renault et des outilsbureautiquesCapacité à gérer la complexité (Diversité des moyens et des typologies depostes, étendue du périmètre d'action, milieu à forte contrainte)La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est €2183 / mois

• Logiciels bureautiques
• Analyse des risques
• Management d'équipe
• Gestion du personnel
• Réactivité
• Capacité d’adaptation