Animateur Jeunesse H/F - Sivom de la Region D'arleux

SIVOM de la Rgion d'Arleux 15 salarisSyndicat travaillant sur des actions de proximit dans le domaine du social, de linsertion, de la sant, la culture, la jeunessePorteur dun centre socioculturel intercommunal itinrant intervenant sur les 15 communes adhrentes, bassin de vie rural / priurbain de 15 000 habitants.
Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives :o Proposer des lieux, jours et horaires, et des formats adaptés afin d'organiser des rencontres avec les jeuneso Aller à leur rencontrer et discuter avec euxo Être présent auprès des jeunes par le biais des réseaux sociaux ou d'internet Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen :o Accompagner les jeunes dans la démarche de projets, dans leur engagement citoyeno Définir et organiser avec les jeunes des actions de valorisation de leur projeto Dialoguer avec leurs parents, les sensibiliser et les impliquer en fonction de la nature du projet, afin de valoriser l'initiative des jeunes Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale, en binôme avec la référente du Pôle jeunesse :o Recueillir des informations relatives à la situation des jeunes sur le territoireo Contribuer à la rédaction du projet, sa déclinaison et son bilan en associant les partenaires (diagnostics, objectifs, plans d'actions, évaluation)o Communiquer auprès des jeunes et des partenaires sur le projet et les activités de la structure en élaborant des outils adaptéso Rendre compte de son action d'accompagnement sur le plan qualitatif et quantitatifo Se faire identifier par les acteurs oeuvrant pour la jeunesse à l'échelle du territoireo Créer, renforcer et développer les partenariats avec l'ensembles des acteurs jeunesse du territoireo Participer aux actions du réseau d'acteur jeunesse de son territoire, le cas échéant aux instances territoriales partenariales Organiser et animer un programme d'activités (ateliers, sorties, manifestations, .) adaptées et innovantes répondant aux demandes et attentes du public adolescent Animer des temps d'informations et d'échanges en direction des jeunes et de leurs familles Réaliser les bilans d'activités et bilans financiers- Conduire les minibus du centre lors des activités proposées et prendre en charge les jeunes sur les communes- Effectuer à l'aide de supports de communication de la médiation dans les communes pour promouvoir les activités du pôle Jeunesse : à la sortie du collège, aux arrêts de bus des communes.- Participer aux temps de concertation du centre (réunions de services, réunions du personnel) dans une logique de travail transversale, réflexion sur les projets globaux du centre, implication dans les différents temps de travail collectif (ex : renouvellement du projet social quadriennal)- Participer à l'organisation des différentes manifestations proposées par le centre socioculturel intercommunal tout au long de l'année et renfort sur certaines activités et sorties en fonction des compétences de l'agent : accueil, information et encadrement du public, installation de stands et rangement de matériels, gestion de la convivialité.

Experience: 1 MoisCompétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Créativité
• Médiation
• Force de proposition
• Réactivité