Directeur de Magasin H/F - France Travail
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
Directeur(trice) de Magasin Stagiaire - Hypermarché Carrefour
Type de contrat : CDI
Lieu : Douai
Statut : Cadre
Le poste
Le groupe GAMVIC recrute un(e) Directeur(trice) de Magasin Stagiaire pour rejoindre l'équipe de direction d'un hypermarché. Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) de la distribution souhaitant accélérer son parcours vers une direction de magasin à part entière.
Bras droit du Directeur du magasin, vous serez formé(e) et accompagné(e) sur l'ensemble des dimensions du métier, dans l'objectif de prendre la direction d'un hypermarché à moyen terme.
Vos missions
Aux côtés du Directeur, vous participerez à :
- Le pilotage de la performance commerciale et financière du magasin (chiffre d'affaires, marge, frais de personnel)
- Le management des équipes et des chefs de secteur/de rayon
- L'animation commerciale et la stratégie merchandising
- La gestion des relations sociales et le respect du droit du travail
- Le suivi de la satisfaction client et de la qualité de service
- La gestion opérationnelle (sécurité, conformité, gestion des stocks, démarque)
- Des projets transverses confiés progressivement à mesure de votre montée en compétences
Profil recherché
- Formation Bac +3 à Bac +5 (école de commerce, management, ou équivalent)
- Expérience confirmée dans la grande distribution (idéalement en tant que chef de secteur, manager de rayon, ou directeur adjoint)
- Leadership naturel, sens du management et goût du terrain
- Capacité d'analyse, esprit commercial et orientation résultats
- Disponibilité, mobilité géographique et forte capacité d'adaptation
- Envie réelle d'évoluer rapidement vers un poste de Directeur(trice) de magasin
Ce que nous proposons
- Un parcours de formation personnalisé encadré par un Directeur expérimenté
- Une évolution vers la direction d'un magasin.
- Une rémunération attractive avec part variable
- Les avantages :participation, bonus, mutuelle, CE...
- Un environnement formateur au sein d'une enseigne leader de la distribution
Fourchette salariale : 40 k/45K€
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Elaborer une stratégie commerciale,Superviser la gestion d'une entité commerciale
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication de plats préparés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences requises
- Merchandising
- Service client
- Stratégie commerciale
- Droit du travail
- Gestion des stocks
- Animation commerciale
- Esprit d'analyse
- Force de proposition
- Management d'équipe
- Capacité d’adaptation