Les missions du poste

Directeur(trice) de Magasin Stagiaire - Hypermarché Carrefour
Type de contrat : CDI
Lieu : Douai
Statut : Cadre
Le poste
Le groupe GAMVIC recrute un(e) Directeur(trice) de Magasin Stagiaire pour rejoindre l'équipe de direction d'un hypermarché. Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) de la distribution souhaitant accélérer son parcours vers une direction de magasin à part entière.
Bras droit du Directeur du magasin, vous serez formé(e) et accompagné(e) sur l'ensemble des dimensions du métier, dans l'objectif de prendre la direction d'un hypermarché à moyen terme.
Vos missions
Aux côtés du Directeur, vous participerez à :
- Le pilotage de la performance commerciale et financière du magasin (chiffre d'affaires, marge, frais de personnel)
- Le management des équipes et des chefs de secteur/de rayon
- L'animation commerciale et la stratégie merchandising
- La gestion des relations sociales et le respect du droit du travail
- Le suivi de la satisfaction client et de la qualité de service
- La gestion opérationnelle (sécurité, conformité, gestion des stocks, démarque)
- Des projets transverses confiés progressivement à mesure de votre montée en compétences
Profil recherché
- Formation Bac +3 à Bac +5 (école de commerce, management, ou équivalent)
- Expérience confirmée dans la grande distribution (idéalement en tant que chef de secteur, manager de rayon, ou directeur adjoint)
- Leadership naturel, sens du management et goût du terrain
- Capacité d'analyse, esprit commercial et orientation résultats
- Disponibilité, mobilité géographique et forte capacité d'adaptation
- Envie réelle d'évoluer rapidement vers un poste de Directeur(trice) de magasin
Ce que nous proposons
- Un parcours de formation personnalisé encadré par un Directeur expérimenté
- Une évolution vers la direction d'un magasin.
- Une rémunération attractive avec part variable
- Les avantages :participation, bonus, mutuelle, CE...
- Un environnement formateur au sein d'une enseigne leader de la distribution

Fourchette salariale : 40 k/45K€

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Elaborer une stratégie commerciale,Superviser la gestion d'une entité commerciale

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Fabrication de plats préparés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Compétences requises

  • Merchandising
  • Service client
  • Stratégie commerciale
  • Droit du travail
  • Gestion des stocks
  • Animation commerciale
  • Esprit d'analyse
  • Force de proposition
  • Management d'équipe
  • Capacité d’adaptation
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