Chargée de Coopération Ctg - Coeur d'Ostrevent Agglo H/F - Structures de coopération territoriale

Le chargé de coopération CTG est un agent communautaire de proximité, au service des communes, dont la mission est de faciliter la coopération, d'accompagner les projets locaux et de renforcer la cohérence de l'action intercommunale à l'échelle des bassins de vie définis..

Il contribue à la définition des projets, met en oeuvre les orientations stratégiques, participe au pilotage, à la contractualisation et au suivi des projets en coordonnant les interventions politiques publiques mises en oeuvre ? Il travaille en mode partenarial selon une approche globale et transversale.

Activités principales :

1. Animation et coordination territoriale

· Assurer une présence régulière sur le bassin de vie

· Etre l'interlocuteur référent des communes du bassin de vie
pour l'agglomération

· Favoriser le dialogue et la coopération entre communes et services communautaires

· Identifier les enjeux territoriaux et les besoins spécifiques du bassin de vie

· Contribuer à la cohérence et à la lisibilité de l'action communautaire
2. Accompagnement des projets locaux

· Accompagner les communes dans l'émergence et le suivi des projets

· Faciliter l'accès aux dispositifs communautaires

· Appuyer le montage et la coordination de projets partenariaux

· Assurer un rôle de médiation et de facilitation entre acteurs

3. Contribution à la mise en oeuvre des politiques publiques

· Participer à la déclinaison locale du projet de territoire

· Contribuer à l'évaluation

· Remonter les informations, alertes et propositions issues du terrain

· Participer à des groupes de travail thématiques et transversaux

4. Suivi, reporting et aide à la décision

· Elaborer des notes, synthèses et compte rendus

· Alimenter les outils de suivi et d'évaluation

· Apporter un appui à la décision

· Participer à l'organisation de réunions territoriales

5. Activités transversales

· Travail en réseau avec les autres chargés de coopération

· Contribution à l'amélioration continue des méthodes de travail

· Participer à la capitalisation des bonnes pratiques

· Appui ponctuel à des projets structurants à l'échelle intercommunale

Expérience souhaitée dans une collectivité ou un environnement partenarial

Compétences nécessaires :

\_Compétences professionnelles \_ Autres Compétences \_ Compétences relationnelles

· Autonomie

· Force de proposition

· Sens de la communication

· Capacité d'écoute

· Motivation pour le travail

social

· Qualités rédactionnelles, techniques de négociation et concertation, · Conduites de projets et management de projets complexes (circuits administratifs et financiers) · Maîtrise des logiciels informatiques, · Animations de réunions, · Sens de l'écoute et de la médiation · Capacités d'animation et de coordination · Aisance relationnelle avec des publics variés · Discrétion et loyauté institutionnelle

• Sens du relationnel
• Reporting
• Conduite de projet
• Autonomie
• Suivi des opérations
• Conduite de réunion
• Compte-rendu
• Médiation
• Capacité d'écoute
• Force de proposition