Les missions du poste
Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job.com, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la dépollution, un assistant technique pour une mission à LALLAING.
Missions principales :
Préparer et assurer le suivi administratif des chantiers (documents réglementaires, plans de retrait, dossiers techniques).
Gérer le suivi des analyses et la conformité réglementaire des interventions.
Constituer les dossiers de fin de chantier et assurer l'archivage physique et numérique.
Assurer le suivi documentaire lié à la gestion des déchets dangereux et à la traçabilité réglementaire.
Participer au suivi QHSE, aux certifications, audits et démarches d'amélioration continue.
Administrer les portails clients, gérer les habilitations, accès et formations du personnel.
Assurer la gestion des outils collaboratifs (Google Drive) et le support administratif aux équipes.
Gérer le standard téléphonique et le traitement des demandes internes et externes.
Le profil recherché
Description du profil recherché :
- Avoir des connaissances sur la gestion des chantiers de désamiantage et de dépollution
- Avoir des connaissances sur la métrologie amiante, le suivi des VLEP et l'environnement amiante
- Maîtriser les logiciels informatiques nécessaires à son activité : traitement de texte, tableur, mail, drive, ...
- Savoir utiliser Trackdéchets et Demat'amiante
- Avoir des connaissances des règles de sécurité relatives à la gestion des dangers rencontrés sur les chantiers (connaissance du DUER et documents associés)
- Expression écrite structurée et formelle et expression orale
- Avoir un bon relationnel
- Etre formé ADR Chapitre 1.3
- Etre force de proposition
Compétences requises
- Traitement de texte
- Tableur
- Amélioration continue
- Gestion des déchets
- Permanence téléphonique
- Force de proposition