Les missions du poste
Proman, acteur majeur pour l'emploi, recherche pour son client son futu (e) Chef(fe) d'Unité de Fabrication (H/F)
Vous êtes un leader dans l'âme, passionné(e) par la performance industrielle et le management d'équipe ? Rejoignez-nous pour piloter la performance de notre unité et construire, avec nous, l'atelier de demain.
Vos missions principales :
- Piloter la performance : Garantir l'atteinte des objectifs de votre unité (qualité, coûts, délais, sécurité) au quotidien.
- Animer et fédérer : Accompagner vos collaborateurs, développer leurs compétences et maintenir un climat social positif au sein de votre équipe.
- Gérer l'amélioration continue : Déployer les standards opérationnels, proposer des pistes de progrès et résoudre proactivement les dysfonctionnements.
- Anticiper : Analyser les indicateurs de performance et les signaux faibles pour anticiper les besoins (humains, techniques, logistiques) et garantir la continuité d'activité.
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Votre profil :
- Expertise opérationnelle : Vous possédez une solide connaissance des métiers du manufacturing et des systèmes de production.
- Leadership : Vous savez mobiliser une équipe autour d'objectifs ambitieux et faire preuve de force de conviction.
- Réactivité : Capable de prioriser et de prendre des décisions rapides en milieu exigeant, vous gérez la complexité avec agilité.
- Vision d'avenir : Vous avez le goût du challenge, l'envie de transmettre votre savoir et la volonté de participer activement aux évolutions de nos processus.
Pourquoi nous rejoindre ?
Au-delà de la gestion de votre périmètre, vous occuperez un rôle pivot. Ce poste offre une véritable latitude d'action et une exposition directe aux enjeux de notre usine, vous permettant de développer vos compétences managériales et techniques vers des responsabilités élargies.
Prêt(e) à relever le défi ?
Envoyez-nous votre candidature en précisant ce qui fait de vous le moteur de la performance de demain
Rémunération : Taux horaire+prime+panier
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Compétences requises
- Amélioration continue
- Qualité fédératrice
- Management d'équipe
- Réactivité