Les missions du poste
La ville de Dechy recrute un(e) gestionnaire RH. (h/f)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260610000346-gestionnaire-rh?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
- Qualité d'anticipation
- Bonne combinaison entre intelligence conceptuelle et qualités opérationnelles afin de passer de l'idée à l'action
- Forte personnalité afin de manager ses équipes et de diffuser ses idées et ses messages dans et hors la collectivité
- Capacité à identifier les priorités stratégiques et opérationnelles et à trouver (parfois dans l'urgence) des solutions
- Sens du dialogue, qualités d'écoute, excellent relationnel et aisance dans le cadre de la négociation
- Qualités d'évaluation du risque, notamment dans le cadre des risques sociaux...
- Le sens de l'écoute
- Être force de proposition et de conviction
- Une bonne communication orale comme écrite
- Le sens de la discrétion et de la confidentialité
- La notion de travail en équipe
- La polyvalence car il sera amené à travailler sur tout type de service RH
- Connaissance des différents métiers fonctionnels (ressources humaines, gestion, finance, informatique, etc.)
- Vision globale de l'organisation de l'entreprise
- Bonne maîtrise des outils informatiques et en particulier des progiciels RH
- Capacité à rédiger des comptes rendus et de tenir à jour des tableaux de bord
Compétences requises
- Logiciels de gestion d’entreprise
- Sens du relationnel
- Travail en équipe
- Compte-rendu
- Analyse des risques
- Force de proposition
- Capacité d’adaptation