Les missions du poste

En qualité d'Educateur(rice) Spécialisé(e), vous rejoignez les équipes SESSAD « Le Chemin » situé à Douai. Le service accompagne 48 enfants et adolescents âgés de 3 à 20 ans présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) et propose un accompagnement spécialisé et individualisé dans leur milieu ordinaire de vie et d'éducation.
Missions :
Rattaché(e) au Chef de service, vous :
o Participer à maintenir l'axe éducatif dans le respect du projet individualisé de la personne,
o Accompagner les enfants à la scolarité dans des dispositifs de type DAAM (pour Dispositif d'Accueil Maternelle)
et ULIS-TSA.
o Accompagner les enfants dans leurs différents lieux de vie (écoles, domicile des familles, ...),
o Etre acteur de la dimension pluridisciplinaire de la prise en charge de l'enfant en concourant à l'action
éducative et sociale au côté d'autres professionnels : psychologues, enseignants.
o Participer et mettre en oeuvre les relations et projets avec les partenaires extérieurs.

Profil :
o Diplôme d'état d'Educateur Spécialisé
o Connaissance d'un public Troubles du Spectre de l'Autisme/Troubles du Neuro- Développement.
o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
o Adhésion aux valeurs associatives
o Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles
o Expérience dans le champ du handicap et dans le secteur scolaire
o Permis B + véhicule personnel obligatoire

Rémunération et avantages :
Convention Collective CC66 + Indemnités Laforcade 1 (238€ Bruts/mois pour un temps plein,) Avantages : Congés
trimestriels, mutuelle et prévoyance, Participation au transport (vélo et transport en commun), Avantages CSE.
Lieu de travail :
SESSAD « LE CHEMIN », 321 rue des Wetz - 59500 DOUAI
https://www.apeidouai.asso.fr/lenfance/nos-ime-et-sessad/ime-jacques-masson-2/
Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention d'Emilie JOLY,
Responsable RH avant le 21/06/2026.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Compétences requises

  • Autonomie
  • Esprit d'analyse
  • Force de proposition
  • Empathie
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