Cariste CACES 5 H/F - Supplay

Acteur majeur dans le secteur de l'intrim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fonde sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients celles de nos collaborateurs intrimaires avec agilit et les accompagnons dans
leurs recrutements.
Supplay, est la premire entreprise de travail temporaire a tre value "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.Votre agence Supplay Douai recherche des profils CARISTE CACES 5 H/F pour l'un de ses clients sur Brebières
Au sein de cette société, vous aurez pour missions :

- Conduire un chariot élévateur CACES 5 pour le stockage et le déstockage en grande hauteur,
- Assurer l'approvisionnement des zones de préparation et/ou d'expédition,
- Mettre en stock les palettes dans les emplacements dédiés en respectant l'adressage,
- Contrôler les marchandises déplacées (quantités, références, état),
- Utiliser les outils informatiques du site (scan, WMS) pour le suivi des mouvements de stock,
- Participer au rangement et à l'optimisation des zones de stockage,
- Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement,
- Respecter strictement les consignes de sécurité et les procédures internes.

Vous êtes titulaire du CACES 5 en cours de validité,
- Vous disposez d'une première expérience réussie en tant que cariste, idéalement en environnement logistique,
- Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur et la manipulation de palettes,
- Vous maîtrisez les règles de sécurité liées à la conduite de chariots élévateurs,
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux consignes,
- Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de fiabilité et de ponctualité,
- Une connaissance des outils informatiques logistiques est un plus.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Travail en équipe
• Rigueur et méthode
• Chariot élévateur
• Logiciels de gestion des entrepôts (WMS)