Responsable SEO H/F - Oviala
- CDI
- Oviala
Les missions du poste
Avec près de 20 ans sur le marché, Oviala s'est imposée comme une référence en ameublement design et fonctionnel, pensé pour se sentir bien chez soi.
Chez nous, c'est la diversité des personnalités qui fait toute la richesse de l'équipe : chacun apporte sa pierre au collectif avec bienveillance... et une bonne dose d'enthousiasme ! Notre réussite, nous la devons à notre équipe
Alors si tu es prêt·e à mettre ton énergie et ta créativité au service du client (car c'est lui qui reste au coeur de tout !), à travailler en équipe sur des projets sympas et innovants, à partager tes idées et les défendre (elles sont toujours les bienvenues et on adore ça !)
Et bien sûr, si tu adhères à ces valeurs, rejoins Oviala et notre équipe bienveillante et engagée !
Oviala grandit ! Dans le cadre du fort développement de notre activité e-commerce, nous créons un nouveau poste de Responsable SEO (H/F). Ton objectif principal ? Maximiser notre présence dans les SERP et les LLMs, générer du traffic qualifié et faire croître le CA.
Nouveaux sites, nouveaux projets, évolution des outils et des process : rejoindre Oviala, c'est aussi rejoindre un groupe à taille humaine où chaque projet a un impact concret.
Tu travailleras sur les sites suivants :
- Oviala.com et ses déclinaisons européennes
- Mobeventpro.com
- Brise-vue.com
- Lafabriquedespieds.com
- Madéco.fr
Missions principales
Rattaché(e) à la Responsable Traffic et Conversion, tes missions ont un aspect stratégique et opérationnel. Tu manageras une personne, avec qui tu formeras le Pôle SEO. Vous travaillerez de paire pour atteindre les objectifs.
- Définir et piloter la stratégie SEO
- Prioriser les besoins en sémantique, faire progresser la stratégie, maximiser la productivité et la pertinence des contenus
- Définir la stratégie de maillage interne et participer à sa mise en place
- Reprendre et accélérer la stratégie de netlinking et tous les aspects de popularité
- Travailler en collaboration avec l'équipe IT pour optimiser les performances techniques de nos sites, mettre en place des systèmes de suivi simplifiés
- Suivre l'évolution du GEO et élaborer une stratégie de référencement
- Forte veille sur l'évolution du secteur
- Elaborer une stratégie pour gagner en citations et traffic
- Surveiller notre présence et la maximiser
- Amélioration de tous les aspects liés à ce référencement, en lien avec le SEO notamment
- Piloter le SEO et GEO lors des projets
- Être en capacité de réaliser un audit complet d'un site existant
- Participer au lancement de nouveaux sites e-commerce, piloter la stratégie organic de ces nouveaux sites
- Suivi de projet, anticipation des besoins, communication avec les équipes liées aux projets
- Analyse et reporting
- Suivi quotidien des performances et réactivité
- Amélioration des reportings et des suivis actuels
- Bilans mensuels et annuels
- Structurer le pôle SEO
- Management de 1 personne (suivi, formation, répartition des tâches)
- Définir les outils nécessaires à la bonne réalisation des différentes missions énoncées
- Prendre des décisions orientées rentabilité en lien avec les objectifs de l'entreprise
Le profil recherché
- Expérience : Tu justifies d'au moins 7 ans d'expérience en SEO, idéalement en e-commerce. Une expérience préalable en agence est un vrai plus. Tu es aussi à l'aise dans l'opérationnel que dans la stratégie et le suivi de projet.
- Data-driven : Analytique, tu as une forte culture de la data et du reporting. Les enjeux de rentabilité et de ROI sont au coeur de toutes tes décisions.
- Outils : Tu as une très bonne maîtrise des différents outils SEO
- Polyvalence : Tu es en capacité de travailler sur plusieurs sites ayant des stratégies et des enjeux différents. Tu aimes les environnements dynamiques et aimes mettre en place, construire, définir, challenger et être challengé.
Intéressé(e) par le défi ? Transmets-nous vite ta candidature ! Le poste est à pourvoir dès que possible - les candidatures seront analysées à partir du mois de juillet (pleine saison oblige ! :) ).
Compétences requises
- Reporting