Les missions du poste

Vos principales activités :

1. Support au système qualité :

- Mettre à jour les documents qualité (procédures, enregistrements, fiches techniques).
- Participer à la préparation des audits internes et externes.
- Contribuer au suivi des actions correctives simples.

2. Contrôle qualité opérationnel :

- Participer aux contrôles qualité à réception (tests, vérifications, relevés).
- Saisir et suivre les résultats dans les outils internes.
- Aider à la gestion des non-conformités (enregistrement, suivi des actions).

3. Conformité produits & emballages :

- Collecter les documents techniques et réglementaires auprès des fournisseurs.
- Vérifier la conformité des emballages (étiquetage, mentions obligatoires, documents fournisseurs).
- Contribuer à la mise à jour des cahiers des charges.

4. Animation qualité & sensibilisation :

- Participer à la sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques qualité.
- Aider à l'organisation des inspections internes.
- Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques (sécurité alimentaire, emballages, tri).

5. Gestion des réclamations :

- Enregistrer les réclamations clients/consommateurs.
- Participer à l'analyse des causes et au suivi des actions correctives.

Missions transversales :

- Enregistrer les réclamations clients/consommateurs.
- Participer à l'analyse des causes et au suivi des actions correctives.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Procédures de contrôle qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire spécialisé divers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Amélioration continue
  • Contrôle qualité
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