Pva - Recrutement Interne - Chef de Projet Recrutement H/F - RH Performances 59

# RH Performances en quelques mots:

RH Performances est un cabinet de Recrutement et un organisme de Formation pas comme les autres !

C'est avant tout 35 entrepreneurs dans l'âme, animés par la conviction que tout est possible. Un collectif d'Hommes et de Femmes fortement engagé dans la RSE, justifié par une labellisation B Corp.

Une aventure humaine où chacun se révèle en cassant les codes, avec une vision : "Together Create Different and Responsible Experience".

RH Performances est en mouvement constant.


Sa mission : créer de la valeur ajoutée grâce à des solutions simples et innovantes. Les collaborateurs imaginent de nouveaux modèles tant pour leurs clients que pour leur fonctionnement interne. Le dernier en date : la "Barbare Academy" : un programme original de coaching et de formations internes pour accompagner les leaders de demain.

Pour faciliter la lecture, l'emploi du masculin est utilisé. Les postes sont ouverts à toutes et à tous.

# Poste :

Hey toi ! ... Oui toi ! Tu cherches dans le domaine des RH et tu te demandes si travailler dans un cabinet de recrutement te conviendrait ?

Tu recherches une entreprise qui t'incite à prendre des initiatives et un maximum de place ?

Tu as envie de t'investir dans une équipe sympa, dynamique, qui se prend au sérieux sans vraiment l'être et dans laquelle tu pourras t'épanouir et développer toute ta créativité et ton énergie ?

Alors n'hésite plus et fonce ! Nous t'attendons !

# Missions :

Tes missions, si tu l'acceptes, porteront sur deux axes principaux qui sont le recrutement (forcément !) et la fidélisation de tes clients.

Ton rôle de Chargé de Recrutement sera de

* Répondre aux besoins de recrutement de tes clients par le biais d'une approche classique (CVthèques et réseaux sociaux) et de la chasse de tête ;

* Elaborer la stratégie de chasse pour chacune de tes missions afin d'apporter les meilleurs candidats à ton client ;

* Évaluer les candidats lors d'entretien téléphonique et/ou vidéo via skype ;

* Défendre tes candidats auprès des consultants

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• Direction d'entretiens d'embauche