Les missions du poste


Rattaché(e) à l'Adjoint du Directeur de Pôle en charge de la communication, Le/la chargé(e) de communication participe à la mise en oeuvre de la stratégie de communication de la collectivité. Il/elle contribue à la valorisation des actions municipales et à la diffusion de l'information auprès des administrés et des partenaires.

À ce titre, il/elle est chargé(e) de :
- Concevoir, rédiger et diffuser des supports de communication (print et web)
- Contribuer à la gestion opérationnelle des supports institutionnels (site internet, publications municipales, newsletters)
- Animer les réseaux sociaux de la collectivité et développer la présence numérique
- Réaliser des supports graphiques dans le respect de la charte graphique
- Couvrir les événements municipaux et produire des contenus associés
- Participer aux relations presse et à la rédaction de communiqués
- Veiller à la cohérence et à la qualité de l'image de la collectivité
- Assurer les demandes en reprographie des services de la ville

Le profil recherché


Profil / qualifications :
- Sens du service public et discrétion professionnelle
- Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
- Rigueur, organisation et autonomie
- Bonne présentation
- Connaissance du territoire communal et de ses enjeux
- Formation supérieure en communication (Bac +2 à Bac +5)

Conditions d'exercices
- Poste à temps complet
- Disponibilité requise en fonction des événements (soirées, week-ends)
- Lieu d'exercice : Mairie et structures municipales
- Permis B obligatoire

Rémunération et avantages :
- Statutaire
- Régime indemnitaire
- Prime annuelle après 12 mois d'ancienneté
- Participation (sous conditions) au financement de la mutuelle santé et de la garantie maintien de salaire
- Adhésion à Plurélya et au COS
- Cadeaux de noël pour les enfants jusque 16 ans
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75 %

Compétences requises

  • Sens du relationnel
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