Les missions du poste

Tu veux cartonner en vente BtoB ?

Pas "apprendre tranquillement pendant 3 ans".
Pas attendre qu'on te donne un portefeuille.

Tu veux :

* appeler
* closer
* performer
* faire de la prime
* progresser vite

Alors lis la suite.

Le poste : un vrai terrain de jeu commercial

Tu gères ton cycle de vente de A à Z.

* Prospection téléphonique à froid
* Qualification
* RDV en visio
* Closing
* Développement de portefeuille

Pas de leads magiques.
Pas de raccourcis.

Tu crées ton business.

Ce que tu vas vraiment faire :

* 100% new business
* Volume d'appels
* Analyse des besoins
* Négociation
* Suivi client
* Pilotage via CRM

Si tu aimes le téléphone et le challenge, tu es au bon endroit.

Tu n'as peut-être pas 10 ans d'expérience.
Ce n'est pas le sujet.

On cherche :

* Un mental solide
* De l'énergie
* De la régularité
* Le goût de l'effort
* L'envie de gagner

Si tu es junior mais affamé, tu as ta place.

Ce poste est exigeant.

Il demande :

* de la répétition
* de l'acceptation du refus
* de la discipline

Mais il peut te faire exploser en compétences et en revenus.

Rémunération :

* Fixe : 24K brut annuel
* Variable déplafonné : 7 à 12 %
* 150K€ de CA en moyenne la première année
* Primes & challenges

Les meilleurs profils dépassent rapidement ces standards.

Et l'équilibre ?

On performe, mais on ne s'épuise pas.

* Semaine de 4,5 jours
* Vendredi matin en télétravail
* Vendredi après-midi OFF
* Tickets resto
* Mutuelle 100% prise en charge

Processus :

Réponse sous 72h
Entretien clair et transparent
Retour systématique

On discute ?

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Commerce d'électricité

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