Assistant RH et Paie - Alternance 12 H/F - 52 Entertainment

Profil recherché :
Le profil qu'on cherche :

- Tu prépares une licence, un Bachelor en Ressources Humaines, une formation en paie ou un Master RH.
- Tu es polyvalent(e, proactif(ve) et rigoureux(euse).
- Ton aisance relationnelle, ton envie d'apprendre et de relever des défis seront tes principaux atouts pour réussir dans cette mission !

Une première expérience en paie et des notions d'Anglais seraient un véritable plus.
Descriptif du poste :
Passionné(e) par les Ressources Humaines, tu aimes relever des défis, travailler en équipe et partager ?

Cette alternance est sûrement faite pour toi !

Après une période d'observation et de formation, tu seras accompagné(e) par la Chargée des Ressources Humaines & Paie sur les missions suivantes :

- Gestion des entrées/sorties des salariés : SIRH, contrats, accueil, intégration, sortie, portabilité...
- Gestion de la Paie : collecte, saisie des variables de paie, contrôle et déclarations sociales. (Silae)
- Support pour la gestion des temps. (Lucca)
- Conseils et support quotidiens aux managers et salariés.
- Veiller à l'application des règles sociales, de la convention collective et notamment de la législation sur la durée du travail, la rémunération, les absences, les congés payés, etc.
- Suivi et conformité des étapes telles que : la période d'essai, le renouvellement CDD, le contrat d'apprentissage, le stage.
- Gestion et mises à jour régulières des documents liés à la sécurité au travail (DUER, modes opératoires) et à la médecine du travail. (visites médicales)
- Préparation et envoi des communications internes.

Ton rôle principal :

- Accompagner le service RH sur ses missions administratives quotidiennes et le suivi des projets transversaux.

D'autres missions pourront se présenter à toi en fonction de tes capacités d'apprentissage et de ta motivation !

• Sens du relationnel