Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F - Rh2m

Cabinet RH2M, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie et des Ressources Humaines, recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire de paie et administration du personnel (H/F) dans le cadre d'un CDI.

Le client est un cabinet comptable basé à Marcq-en-Baroeul (59).

Le service social est composé de 5 Gestionnaires de paie, encadré par un Manager paie, une bonne ambiance de travail

Les plus de ce poste : la gestion complète sur l'administration du personnel et la paie de vos clients.

Au sein du service social, vous avez pour missions :

- Élaboration des bulletins de salaire

- Déclaration sociales et relations avec les organismes

- Gestion administrative du personnel des clients

- Conseil et accompagnement de vos clients

Vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 2 ans dans un contexte multi convention.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon relationnel.

Vous avez besoin d'un contexte de travail agréable, vous souhaitez vous stabiliser au sein d'une équipe dynamique.

Poste à 35h.

Poste à pourvoir au plus vite.

Je suis Mélanie Margaron, fondatrice du cabinet RH2M, spécialisé dans le recrutement des fonctions Ressources Humaines en Hauts-de-France.

Issue du terrain, avec plus de 20 ans d'expérience en RH et en paie, j'accompagne depuis 5 ans les entreprises dans leurs recrutements avec une approche à la fois experte et humaine.

Mon choix d'exercer en tant que consultante indépendante me permet de travailler en proximité, aussi bien avec mes clients qu'avec les candidats, en privilégiant la qualité des échanges et une véritable relation de confiance.

Candidater via RH2M, c'est faire le choix d'un accompagnement personnalisé. En lien direct avec l'entreprise, je peux porter votre candidature, valoriser votre parcours et vous apporter un suivi tout au long du processus, là où une candidature directe peut parfois rester sans retour.

Mon rôle est simple : vous donner toutes les chances d'être vu(e), compris(e) et considéré(e) à votre juste valeur.

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• Paie