Travailleur·se Social·e en Logement H/F - Relais Soleil Tourquennois

Le Relais Soleil Tourquennois (RST) est une association engagée depuis de nombreuses années dans l'accompagnement des personnes en situation de précarité, avec pour objectif de favoriser l'accès et le maintien dans un logement durable, ainsi que l'insertion sociale des ménages accompagnés.
Dans le cadre d'un arrêt maladie nous recrutons un-e technicien-ne social-e en logement pour renforcer notre équipe.
CDD remplacement Arrêt Maladie - Temps plein
Vos missions
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du responsable de service, vous intervenez auprès de publics en difficulté dans le cadre d'un accompagnement vers et dans le logement.
À ce titre, vous serez notamment chargé-e de :
- Réaliser des diagnostics sociaux liés au logement et co-construire avec les ménages un projet d'accès ou de maintien dans le logement
- Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives liées au logement : demande de logement social, ouverture et maintien des droits, relations avec les bailleurs
- Soutenir les ménages dans la gestion budgétaire liée au logement (loyer, charges, énergie, assurance, etc.)
- Favoriser l'accès au logement et prévenir les ruptures dans le cadre du maintien (impayés, conflits de voisinage, incompréhensions du bail.)
- Être en lien avec les partenaires du territoire : bailleurs sociaux, services sociaux, institutions, associations
- Participer à des actions collectives (ateliers logement, information des droits, prévention)
- Rédiger les écrits professionnels liés à l'accompagnement (bilans, rapports, comptes rendus)
- Maîtrise indispensable des aides et dispositifs relatifs au logement.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Capacité d'écoute