Pharmacien Chef - Sdis du Nord H/F - Services départementaux d'incendie et de secours

Le / La pharmacien(ne) chef(fe) est placé(e) sous l'autorité directe du médecin-chef.
Au sein de la SDS et dans le cadre de son champ de compétence, il-elle assure la mise en cohérence et la continuité des processus dans le respect de la législation en vigueur et des évolutions scientifiques.
Il / Elle assure une fonction transversale au sein de la SDS et du SDIS. Pour se faire, il / elle s'appuie au sein de la SDS sur le service PUI et notamment sur la pharmacienne-gérante et le pharmacien chargé des modes opératoires mais aussi sur le service d'administration générale et au besoin sur les groupements et services fonctionnels de la SDS.
Il / Elle participe à la conception, l'élaboration, la mise en oeuvre des orientations de la SDS.
Il / Elle conseille et assiste le Médecin-chef et peut le représenter au besoin.
Il / Elle participe à sa suppléance en son absence.
Il / Elle+ inscrit les actions de la SDS dans une démarche d'amélioration continue et de qualité, d'efficience de la dépense et d'ouverture sur l'environnement du SDIS.
Il / Elle développe la culture de l'écrit et l'élaboration de procédures.
Il / Elle s'assure de l'exhaustivité et de la qualité des données intégrées au système d'information du SDIS.
Il / Elle participe à la continuité et permanence de service de la SDS inhérentes à son métier de rattachement.
Il / Elle assure la suppléance du chef du service PUI.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260409000451-pharmacien-chef?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoir-faire / habileté :
SF-Développer des relations partenariales avec l'environnement professionnel de son secteur d'activité
SF-Élaborer et mettre en oeuvre d'une démarche qualité
SF-Organiser le travail relatif à la/aux mission/s fonctionnelle/s
SF-Développer le collectif en qualité de leader
SF-Suivre les évolutions de
l'environnement professionnel (technique, juridique etc.)

Savoir-être / attitudes :
SE-Agir en interaction et coordination avec d'autres services
SE-Implication
SE-S'intégrer au sein d'un collectif et travailler en équipe
SE-Esprit de synthèse et d'analyse
SE-Rigueur et organisation

Connaissances :
CO-Méthodes de gestion de projet
CO-Techniques de gestion et d'organisation de l'activité
(gestion des flux, tableaux de bord et indicateurs)
CO-Produits de santé
(médicaments, dosages, dispositifs médicaux, règles de conservation, règles de délivrance,...)
CO-Organisation et fonctionnement du SDIS
CO-Politique du SDIS concernant les missions de l'entité managée

Diplômes et/ou formations requis :
Diplôme d'état de docteur en pharmacie