Agent Polyvalent en Résidence Service H/F - Centre Helene Borel - Association D'aide
- CDD
- Centre Helene Borel - Association D'aide
Les missions du poste
Le Centre Hélène Borel s'engage à devenir une référence dans la prise en charge du handicap physique. Nous proposons une gamme complète de services intégrant soins, logement, accompagnement socio-éducatif et maintien à domicile, le tout avec un objectif : améliorer la qualité de vie de nos résidents.
La résidence service d'Arleux (RSA) héberge des personnes en situation de handicap moteur. Notre démarche est le maintien de l'autonomie de la personne.
Nous recherchons un Agent Polyvalent (H/F), en binôme avec le professionnel titulaire de la Résidence pour assurer la sécurité et le bien-être des personnes.
En tant qu'Agent polyvalent (H/F), vos missions sont les suivantes :
- Être en veille avec le titulaire en poste concernant la nécessité d'appeler les secours si nécessaire, ceci dans le cadre de la mise en place exceptionnel d'un doublon sur un poste habituellement isolé pour renforcer la présence dans la Résidence.
Votre profil
- Vous avez une affinité avec les personnes en situation de handicap et le sens du service
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de sang froid face aux situations complexes d'accompagnement.
- Conditions du poste
Poste et missions basés à Arleux (59)
- CDD Temps Partiel (18h / semaine) à pourvoir à compter du 11/04/2026 et jusqu'au 10/05/2026.
- Vous travaillerez les week-ends en horaires matin ou après-midi.
- Rémunération selon Convention Collective CCN51 en vigueur
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Utilisation de matériel de nettoyage,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.