Responsable des Ressources Humaines H/F - 02

Acteur incontournable du secteur de la biscuiterie et de la pâtisserie à la française, St Michel est une entreprise familiale indépendante en pleine croissance :

- 8 usines en France avec l'ouverture de nouvelles lignes de production
- Des produits distribués à l'international dans + de 100 pays
- 150 métiers pour tout type de qualification
- St Michel et Bonne Maman ont été élues marques préférées des français en 2022 et 2024, tous secteurs confondus

Notre marque de fabrique ? Nous inventons et fabriquons des produits gourmands avec une attention particulière portée à la qualité des ingrédients, leurs origines ainsi que la prise en compte des producteurs, du bien-être animal et de l'environnement.

Notre démarche RSE « le Goût de la transmission » est au coeur de toutes nos actions.

Chez St Michel, nous sommes animés par une seule chose : rendre populaire nos biscuits et pâtisseries en France et à l'international tout en accompagnant de nouveaux talents.

Envie de mêler saveurs humaines et défis RH au coeur d'une PME dynamique portée par la force et les valeurs du groupe ST MICHEL ? Rejoignez AMERICAN DESSERTS et devenez l'ingrédient clé de notre recette d'une aventure humaine aussi engagée que gourmande !

AMERICAN DESSERTS - PME de plus de 80 collaborateurs et appartenant au groupe ST MICHEL - spécialisée dans la fabrication de pâtisseries à partir de ses propres recettes recrute son/sa « Responsable des Ressources Humaines (H/F) » en contrat à durée indéterminée.

Rattaché(e) à la Direction de l'Usine de notre site de Villers Cotterets (02), vous serez le(la) garant(e) d'une gestion des RH bienveillante et du maintien d'un bon climat social.

Véritable partenaire des équipes et des managers, vous assurez un rôle stratégique et opérationnel autour des missions suivantes :

- Gestion des besoins en recrutement et la relation avec les prestataires.

- Suivi et développement des compétences (pilotage de la GPEC, entretiens annuels, programmes de formation, engagement et fidélisation...)

- Suivi et analyse des indicateurs RH

- Conseil et accompagnement des responsables dans leurs rôles managériaux

- Gestion et animation des relations sociales/IRP

- Accompagnement du changement auprès de l'ensemble des collaborateurs et managers.

- Encadrement d'une Responsable Emploi et Formation

Le poste, en CDI, est basé Villers Cotterêts (02) est à pourvoir dès que possible.