Responsable du Département Conception des Contenus H/F - 59

Sous l'autorité hiérarchique du/de la chef(fe) de service chaine de fabrication, le (la) responsable du département Conception des contenus a la responsabilité de
coordonner les projets de création, de réingénierie et de mise à jour des contenus de formation à distance, multimodaux... Il/elle est le/la garant(e) de la qualité de la conception.

Management et animation d'équipes
o Encadrer les personnels sous sa responsabilité, organiser les plans de charge et s'assurer des compétences associées
o S'impliquer dans les évolutions de carrière (conduite des entretiens professionnels annuels : évaluation des compétences, identification des besoins de formation, des souhaits d'évolution et de mobilité, ...)
o Participer au recrutement de certains collaborateurs
o Veiller aux conditions de travail, à la bonne organisation du travail et favoriser la communication interne
o Animer la conduite du changement
Encadrement de la pédagogie
o Participer à la préparation des instances liées à l'évolution de l'offre de formation de l'unité opérationnelle (comité de développement, comité produit)
o S'assurer de la mise en oeuvre de la politique éditoriale et pédagogique (Design Modèle) de l'établissement pour son unité opérationnelle
o S'assurer de la formalisation des chemins de fer, des séquences-type, du calibrage, etc, et des cahiers des charges.
o Définir la programmation annuelle des projets de formation, en collaboration avec le chef de service et les responsables des départements et de la cellule d'appui au pilotage
o Animer le travail des responsables de formation, RF-CIF, en veillant au respect de la ligne éditoriale et pédagogique, des délais et des budgets
o Assurer une veille concurrentielle
o Mettre en place une démarche d'amélioration continue des dispositifs de formation du portefeuille
Supervision de projet
o S'assurer de la bonne réalisation des projets de conception et trouver des solutions en cas de problème
o Suivre les indicateurs définis, analyser les écarts par rapport aux objectifs fixés,
o Mettre en oeuvre et assurer le suivi des plans d'amélioration continue
o Tenir à jour des tableaux de bord périodiques de suivi de conception
o S'assurer de la qualité de la conception des dispositifs de formation :
suivre la recherche d'auteurs et valider leur sélection
suivre la conformité des livraisons auteur par rapport au cahier des charges
o Participer à la construction du budget annuel de conception, suivre son exécution et ajuster le budget au besoin
o Garantir le respect des obligations légales, administratives, juridiques, contractuelles et réglementaires en lien avec le service fonctions support