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Chef de Projet - Rationalisation Panel Fournisseurs D&T & Automatisation des Processus Worldwide H/F - 59

Description du poste

  • Singular Partner

  • Villeneuve-d'Ascq - 59

  • Indépendant

  • Publié le 23 Mars 2026


Périmètre
Worldwide - Digital & Technology (D&T) / interfaces Achats / Finance / Contrôle interne /
Cyber Sécurité / Régions
Contexte & enjeux
La D&T engage un programme global visant à réduire la complexité du paysage
fournisseurs (vendor landscape) et à augmenter le niveau de contrôle, de traçabilité, de
conformité et d'automatisation des processus associés. L'objectif est de converger vers un
panel cible de fournisseurs référencés, contractualisés, évalués et pilotés, tout en limitant
les créations non maîtrisées et en supprimant les tâches manuelles sans valeur ajoutée
avérée.
Rationaliser le panel fournisseurs D&T (consolidation, réduction, maîtrise des variantes
locales).
Standardiser les processus end-to-end liés au cycle fournisseur et au cycle
achat/commande/facturation.
Automatiser les workflows dès lors que la valeur ajoutée de la tâche manuelle n'est pas
démontrée (contrôles, collecte documentaire, validations, relances, échéances...).
Prévenir le Shadow IT by design' en rendant le parcours officiel plus simple, plus rapide
et plus automatisé que les contournements.
Renforcer la maîtrise des risques tiers (TPRM) et intégrer les contrôles dans les
workflows.

Objectifs de la mission
Définir et déployer un Target Operating Model de gestion fournisseurs D&T (rôles,
règles, contrôles, outillage, KPI) en collaboration avec les équipes Achats.
Construire et exécuter la trajectoire de rationalisation : panel actuel panel cible
(preferred suppliers, règles de recours, règles de dérogation).
Mettre en place des processus standardisés et outillés couvrant le cycle fournisseur
(onboarding, update, reactivation, offboarding) et le cycle commande facture.

Définir et mettre en oeuvre une gouvernance post go-live garantissant le maintien d'un
panel réduit (anti-régression) et l'amélioration continue.
Assurer l'adoption worldwide : communication, formation, déploiement par vagues,
support et mesure de l'efficacité.
Responsabilités & activités principales
1. Vendor Landscape & Rationalisation (Worldwide)
Cartographier le panel fournisseurs D&T (typologies : software, cloud, services,
contractors... ; criticité ; empreinte régionale ; dispersion contractuelle).
Définir le panel cible et les règles d'usage (preferred suppliers, shortlists, règles de
dérogation, stratégie d'entrée/sortie).
Piloter les plans de convergence : consolidation, sortie fournisseur, migration contrats,
alignement des conditions.
Structurer le pilotage de performance : scorecards, revues, plans d'amélioration, gestion
des échéances et renouvellements.
2. Design de processus - Standardisation & Contrôles (E2E)
Cartographier l'existant et identifier variantes, irritants, points de contournement
(Shadow IT drivers).
Concevoir les processus cibles end-to-end incluant Vendor Master Data Management
(données, ownership, RACI, qualité).
Définir les contrôles by design' : anti-doublon, pièces justificatives, conformité,
contractualisation préalable, traçabilité/audit.
Documenter les règles de gestion et les scénarios d'exception (cas particuliers,
escalades, SLA).
3. Automatisation / Outillage / Intégration (Order Invoice)
Piloter l'automatisation des processus à faible valeur ajoutée
(création/modification/réactivation fournisseur, contrôles, collecte documentaire,
notifications, relances).
Cadrer les exigences fonctionnelles : workflows, droits, logs, reporting, SLA, qualité de
données.
Contribuer à l'urbanisation outillage et aux interfaces nécessaires (référentiels, ERP,
outils de gestion des dépenses, ITSM...).
Aligner les pratiques processus avec les exigences Achats/Finance (séparation des
tâches, conformité, audits).
4. Gouvernance post go-live (anti-régression)
Mettre en place la gouvernance garantissant le maintien d'un panel réduit (règles
d'entrée/sortie, dérogations contrôlées).
Définir les instances (steerco, comités opérationnels) et le reporting orienté décision.

Déployer des mécanismes de contrôle et d'alerte (détection des dérives, créations hors
process, non-conformités).
Animer l'amélioration continue sur la base des KPI et retours terrain.
5. Conduite du changement & Déploiement worldwide
Construire un plan de déploiement par vagues (wave plan), readiness, formation,
communication, support.
Produire les standards : playbooks, procédures, templates, guides utilisateurs.
Mesurer l'adoption et l'efficacité (taux d'usage du process officiel, réduction des
exceptions, lead time, qualité de données).
Livrables clés
Cartographie as-is' & panel cible (target vendor landscape) + règles d'usage.
Target Operating Model Vendor Management D&T (RACI, processus, contrôles, KPI,
instances).
Processus cibles standardisés + workflows outillés (vendor lifecycle + commande
facture).
Catalogue des règles de gestion & contrôles intégrés (anti-doublon, conformité, audit
trail).
Playbooks de déploiement worldwide + runbook support.
Tableau de bord KPI & reporting de pilotage.

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Chiffres clés de l'emploi à Douai

  • Taux de chomage : 15%
  • Population : 39613
  • Médiane niveau de vie : 17740€/an
  • Demandeurs d'emploi : 5840
  • Actifs : 16402
  • Nombres d'entreprises : 2460

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