Chargé Marketing RH & Marque Employeur - Alternance H/F - 59

Depuis plus de 70 ans, Boulanger accompagne les Français dans leur quotidien grâce à une expertise reconnue en électroménager et multimédia. Avec plus de 220 magasins et une présence forte sur Boulanger.com, nous faisons de la satisfaction client notre priorité.

Notre singularité ?

Chez Boulanger, tout commence avec le client. Notre ambition est d'offrir une expérience d'excellence grâce à des collaborateurs passionnés, animés par l'envie de se dépasser et d'innover ensemble.

Nos valeurs

Pro : Nous mettons notre expertise au service de nos clients, avec rigueur et engagement.

Simple : Nous privilégions une approche accessible et des solutions claires.

Sympa : Nous cultivons la bonne humeur et des relations humaines authentiques.

Rejoindre Boulanger, c'est évoluer dans une entreprise qui valorise les talents, offre des opportunités de développement et place la collaboration au coeur de son succès.

Apprendre, grandir, réussir : Boulanger, plaisir partagé !


Nous avons tous des compétences, des idées et une personnalité à apporter à la force du collectif chez Boulanger. Que ce soit au siège, au magasin ou en entrepôt, ce qui nous rassemble ? Apporter une réelle expertise à nos clients en proposant des produits et services de qualité qui accompagnent nos clients dans leur quotidien

Rejoins Boulanger en alternance et prends plaisir à :

Et si ton prochain terrain de jeu, c'était la marque employeur d'un acteur majeur du retail ?

Chez Boulanger, nous sommes convaincus que l'expérience collaborateur commence bien avant le premier jour... et qu'elle se raconte, se vit et se partage.

C'est là que tu interviens

Ta mission (si tu l'acceptes)

Au coeur de l'équipe recrutement, partenariat école, alternance et marque employeur, tu participes activement à faire rayonner notre marque employeur, en interne comme en externe.

Concrètement, tu vas :

Piloter le contenu avec l'équipe communication, qui attire et engage en lien avec les enjeux stratégiques de Boulanger et le marché

- Réseaux sociaux, témoignages collaborateurs, formats vidéo, campagnes digitales
- Valorisation des métiers du retail et des parcours en magasin ainsi que les différents métiers au sein du HUB Boulanger.
- Traduction des besoins de recrutement pour servir la marque employeur et nos enjeux.

Piloter une vraie démarche marketing RH

- Suivi des performances (attractivité, engagement, candidatures)
- Analyse des retours candidats et collaborateurs
- Contribution à l'amélioration continue de nos actions

Assurer une veille active et inspirante

- Tendances marque employeur et recrutement
- Benchmark des pratiques retail et grandes enseignes
- Identification des idées différenciantes à tester

Être au plus près du terrain

- Collaboration avec les équipes magasin et les équipes au sein du siège à Lesquin.
- Mise en lumière des talents et des histoires locales