Informaticien Si et Infrastructure H/F - Sapag Valves
- CDI
- Sapag Valves
Les missions du poste
MISSION PRINCIPALE :
Est le support de toutes les activités du site.
Met les moyens informatiques nécessaires à disposition du personnel et s'assure de leurs bons fonctionnements au quotidien.
Suit, met à jour ou développe les applicatifs métiers et reste pro actif quant aux innovations du marché et aux besoins du site.
DESCRIPTION DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES :
. Assurer la mise en place ou la mise à jour des nouveaux moyens informatiques sur le site tels que l'ERP, serveurs, logiciels, Wifi
. Assurer l'intégrité et la fiabilité de l'ensemble des bases de données métiers
. Réaliser le guide de procédures
. Etablir le cahier des charges des évolutions des systèmes d'information comme la montée de version de l'ERP
. Réaliser les développements ou débogages ponctuels sur les outils applicatifs en assistance utilisateurs
. Être le support utilisateurs et accompagner le changement via des formations internes et supports
. Assurer l'assistance sur les outils informatiques
. Anticiper et interpréter les évolutions de l'environnement industriel et les opportunités
. Faire en sorte d'améliorer de façon permanente les services aux clients internes quant à la réactivité, les délais et la qualité
. Mettre en place les moyens permettant de sécuriser les données contre les piratages internes et externes
. Proposer et développer des outils permettant d'améliorer la performance de l'usine en terme d'OTD
. Définir le budget annuel de fonctionnement et assurer le suivi afin de garantir les performances financières de l'entreprise
. Définir les budgets d'investissements prévisionnels et assurer le suivi après approbation de la Direction.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Application web,Concevoir une application web
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication d'autres articles de robinetterie
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.