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Coordonnateur Multi-Secteurs - Mairie de Sin·le-Noble H/F - 59

Description du poste

  • Communes
  • Sin-le-Noble - 59

  • Fonctionnaire

  • Publié le 14 Mars 2026


Située dans la Région Haut de France, Sin le Noble est une commune du département du Nord, située aux portes de Douai. Les communes limitrophes sont Douai, Waziers, Lallaing, Dechy, Lambres-lez-Douai et Férin. Avec environ 16 000 habitants, elle est la 2ème ville du Douaisis et fait partie de la Communauté d'Agglomération Douaisis Agglo.
Dans le cadre de la réflexion autour du service des affaires scolaires et du service des affaires sportives et au regard de l'évolution de ces deux services, la Commune souhaite renforcer les équipes en complément des responsables de services. L'emploi de coordonnateur multi-secteurs a donc vocation à renforcer tant le service des affaires scolaires, dans sa partie coordination des ATSEM que le service des affaires sportives s'agissant notamment du relationnel avec les associations sportives et de la formalisation de la gestion des équipements sportifs.
Le coordonnateur multi-secteurs sera hiérarchiquement rattaché à la responsable du service des affaires scolaires et sera mis à disposition du responsable des affaires sportives en temps partagé.

Missions:
Coordination et encadrement des ATSEM (14 agents titulaires + 3 agents contractuels de droit public) :
- Organiser et suivre l'activité quotidienne des ATSEM : présences/absences, remplacements, emplois du temps, participation au service minimum d'accueil.
- Animer et coordonner les équipes en lien avec la responsable du service : conduite de réunions, diffusion des consignes, remontée des informations, analyse des situations rencontrées.
- Rédiger, lorsque nécessaire, des notes, rapports ou synthèses d'observation.
- Réaliser les évaluations annuelles des agents et identifier les besoins en formation.
- Élaborer le plan de formation des ATSEM en cohérence avec les besoins du service.
- Contribuer à la prévention des risques professionnels, notamment en matière d'EPI et de RPS, en lien avec la DRH.
-Élaborer les plannings de tâches et en garantir la bonne mise en oeuvre.
-Évaluer la qualité du travail réalisé sur les temps scolaires et proposer des ajustements si nécessaire.

Participation au fonctionnement du service des affaires sportives:
- Participer à la définition et à l'animation de la stratégie sportive du territoire aux côtés du responsable de service.
- Contribuer à la mise en oeuvre du projet sportif communal et au suivi des actions prioritaires.
- Participer à l'organisation des événements sportifs municipaux.
- Intervenir ponctuellement sur le terrain.
- Participer à la gestion du matériel, des plannings d'occupation et de la logistique des équipements sportifs.
- Contribuer à la communication du service : supports, site internet, réseaux sociaux, informations aux associations.

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