Technicien QHSE H/F - 59

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées
- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des servicesManpower DOUAI recherche pour son client, un acteur du secteur de la transformation des matériaux, un Technicien QHSE (Assistant) (H/F)
Rattaché(e) au Responsable QHSE Groupe, vous participez activement au déploiement et à l'animation de la politique QHSE sur l'ensemble des entités.
Mise en oeuvre et animation QHSE
- Mettre en oeuvre la politique QHSE et l'animer auprès des responsables concernés
- Assister le Responsable QHSE dans le maintien des certifications ISO et MASE
- Animer les plans d'actions sécurité et environnement
- Assurer la veille réglementaire
- Être présent(e) sur le terrain et participer à des groupes de résolution de problèmes ou d'amélioration
- Concevoir des supports de communication et de sensibilisation QHSE
- Participer à la rédaction, la mise à jour et la diffusion des procédures, directives et instructions
- Accueillir et sensibiliser les nouveaux arrivants aux règles QHSE
Audit, suivi et amélioration continue
- Préparer et participer aux audits internes, externes et fournisseurs
- Mettre en place et suivre la surveillance QHSE
- Assurer le suivi des habilitations du personnel en lien avec le service RH
- Réaliser les suivis statistiques et préparer les revues QHSE
- Participer à l'analyse des risques, des dysfonctionnements et à la définition des actions d'amélioration
- Vérifier l'efficacité des actions mises en oeuvre
Savoirs-être
- Rigueur, méthode et sens du détail
- Confidentialité et diplomatie
- Sens pédagogique et bon relationnel
- Esprit d'équipe
- Réactivité et prise d'initiative
- Adaptabilité et flexibilité
- Sens des priorités
Prérequis
- Formation : Bac2 ou Bac3 en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement ou équivalent
- Expérience : minimum 2 ans sur un poste QHSE
Savoirs-faire
- Maîtrise des outils informatiques
- Capacités rédactionnelles (comptes rendus, procédures, supports)
- Bonne connaissance des normes et certifications (ISO, MASE)
- Élaboration, suivi et analyse de tableaux de bord
- Évaluation des actions, projets et processus
- Animation de groupes de travail pluridisciplinaires
- Aisance dans la communication interne et externe
- Rémunération : 27 à 32 K annuels sur 12 mois selon profil
- Process de recrutement
Entretien avec un membre des RH, un opérationnel et un membre de la direction.