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Technicien en Eau Urbaine H/F - 59
Description du poste
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Ixsane
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Villeneuve-d'Ascq - 59
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CDI
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Publié le 27 Février 2026
Dans le cadre du développement de ses activités, notre société renforce son équipe et recrute un(e) Technicien(ne) en eau urbaine en CDI au sein de son siège à Lille
Vos missions:
Missions de terrain (en binôme) :
-Reconnaissance de terrain sur les réseaux d'eaux pluviales, d'assainissement et d'eau potable, ainsi que l'inspection d'ouvrages annexes
-Réalisation de relevés topographiques GPS des réseaux et ouvrages
-Mise en place et suivi des mesures de débits et de pollution sur les réseaux d'assainissement
-Réalisation de mesures de débits et de pression sur les réseaux d'eau potable
Investigations complémentaires :
-En assainissement (tests à la fumée, visites domiciliaires, etc.)
-En eau potable (recherche de fuites, tests sur poteaux incendie, etc.)
Au-delà du terrain :
-Exploitation, traitement et analyse des données collectées
Profil recherché :
Bac +2/+3 dans les domaines de l'eau et de l'environnement
Expérience d'au moins 2 ans dans une fonction similaire
Compétences techniques en eau potable et assainissement
Bon relationnel, rigueur et sens de l'organisation
Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Bonne capacité de synthèse
Permis B obligatoire
En ce qui concerne le poste :
- Poste en CDI dans la région Lilloise
- Salaire suivant l'expérience
- Perspectives d'évolution
- Prise en charge du déménagement dans la région
- Prime vacances
- Prime terrain
- Primes d'objectifs
- Tickets restaurants
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Partage des résultats avec l'ensemble de l'équipe
- Formation interne et externe
- Forfait mobilité durable
- Mutuelle et prévoyance attractives
- Actions RSE concrètes (actions locales, dons associatifs, etc.)
Compétences requises
- Capacité à synthétiser
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Chiffres clés de l'emploi à Douai
- Taux de chomage : 15%
- Population : 39613
- Médiane niveau de vie : 17740€/an
- Demandeurs d'emploi : 5840
- Actifs : 16402
- Nombres d'entreprises : 2460
Sources :
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