Chargé de Communication H/F - 59

Liaisons hiérarchiques :
L'agent est rattaché hiérarchiquement au secrétaire général et travaille sous l'autorité fonctionnelle du directeur de l'ENSAPL."Le/la chargé(e) de communication définit et pilote la stratégie globale de communication de l'établissement et en assure la mise en oeuvre opérationnelle. Il/elle garantit la cohérence, la lisibilité et l'efficacité des actions menées en interne et en externe, en évalue les résultats et encadre l'assistant(e) de communication.

Dans le cadre du pilotage stratégique, il/elle contribue à l'élaboration du plan de communication pluriannuel et en organise le déploiement. Il/elle définit les axes prioritaires, dont un volet dédié à la communication événementielle, établit un calendrier annuel des actions et met en place des indicateurs de suivi (audience, visibilité, impact). Il/elle analyse les résultats et ajuste les actions en cohérence avec les orientations de l'établissement.

Responsable de la communication institutionnelle et éditoriale, il/elle conçoit et met en oeuvre la politique éditoriale, notamment sur les supports numériques. Il/elle assure la responsabilité éditoriale du site internet, de l'intranet et des publications, veille au respect de la charte graphique et des bonnes pratiques, et valide les contenus produits. Il/elle coordonne la conception et la diffusion des supports afin de garantir une image homogène et professionnelle.

Il/elle entretient et développe les réseaux institutionnels et professionnels de l'établissement (universités, ministère de la Culture, autres ENSA, structures des champs de l'architecture, de l'urbanisme, du paysage, du design et des arts). Il/elle pilote les relations presse, assure un lien régulier avec les médias et contribue au rayonnement national et professionnel de l'établissement.

Dans une fonction d'appui, il/elle organise et coordonne les manifestations institutionnelles, pédagogiques et culturelles. Il/elle accompagne la valorisation des activités de formation, de recherche et de diffusion culturelle, et supervise les actions de communication associées (contenus, supports, diffusion, suivi des retombées).

Il/elle conduit les projets de communication : élaboration des cahiers des charges, planification, coordination des acteurs, suivi budgétaire, juridique et logistique, évaluation. Il/elle assure le pilotage des prestataires externes et conseille la direction et les services.

Enfin, il/elle organise l'activité du service, encadre fonctionnellement l'assistant(e), répartit et priorise les missions, veille à la qualité des productions et assure la gestion du budget communication."