Commercial Sédentaire Btob - Prospection & Closing H/F - 59

Chez Go Énergie, nous aidons les entreprises (TPE, PME et Grands Comptes) à optimiser leurs contrats d'énergie en toute transparence, avec une approche responsable, durable et pragmatique.

Nous sommes aujourd'hui 15 collaborateurs (25-40 ans) et nous renforçons notre équipe commerciale pour accompagner une croissance continue.

Notre philosophie (simple, claire, assumée) :

- Méritocratie : la performance est reconnue et récompensée.

- Transparence : pas de promesses abusives, pas de vente forcée.

- Ambiance saine : simplicité, exigence, esprit d'équipe

- Développement : progression continue et autonomie rapide.Chez Go Énergie, le métier est clair.
Vous gérez votre activité commerciale de A à Z.

Prospecter. Conseiller. Closer. Développer des comptes. Suivre vos chiffres.

Pas de promesses floues. Pas de lead magique. Ici, on crée du business.

En tant que Commercial sédentaire BtoB (h/f), vous êtes responsable de votre portefeuille et de votre performance.

Concrètement, vos missions :

- Prospection téléphonique BtoB à froid (TPE, PME et Grands Comptes)
- Création, développement et fidélisation d'un portefeuille clients
- Analyse des besoins énergétiques (électricité / gaz)
- Proposition de solutions
- Négociation et conclusion des contrats
- Suivi client et construction d'une relation de confiance
- Pilotage de votre activité via CRM

La prospection fait partie intégrante du poste. Il faut aimer créer du business, pas l'attendre.

Rémunération :

- Fixe : 24 000 € brut annuel
- Variable déplafonné : 7 à 12 % de commissions
(environ 150K€ de CA en moyenne la première année)
- Primes sur objectifs & challenges commerciaux

Qualité de vie (réelle)

- Semaine de 4,5 jours
- Télétravail le vendredi matin
- Vendredi après-midi OFF
- Tickets restaurant
- Mutuelle 100 % prise en charge

Cadre de travail

- Parcours d'intégration structuré
- Autonomie rapide
- Feedbacks réguliers
- Direction accessible et impliquée
- Environnement sain, sans micro-management inutile

Notre processus de recrutement

- Réponse sous 72 heures après candidature
- Premier échange téléphonique avec Jérôme, notre recruteur
- Entretien en visioconférence et/ou dans nos locaux
- Rencontre avec les dirigeants
- Promesse d'embauche et préparation de votre intégration

Un candidat rencontré = un candidat rappelé