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Conseiller Commercial en Alternance H/F - 59

Description du poste

  • Innova Campus

  • Tourcoing - 59

  • Alternance

  • Publié le 18 Février 2026

Innova Campus, c'est bien plus qu'une école : c'est un accompagnement vers la réussite de chaque apprenant.

Pourquoi rejoindre Innova Campus ?

Formations reconnues du CAP au Bac +3, certifiées par le Ministère du Travail

Méthodes d'apprentissage modernes, alignées sur les besoins du marché

Accompagnement personnalisé pour aider chaque apprenant à progresser

Rentrées toute l'année, sans attendre septembre

Communauté dynamique et réseau professionnel solide

Chez Innova Campus, un apprenant n'est pas seulement un étudiant :
c'est un futur professionnel que nous guidons pas à pas vers sa réussite.

Plus qu'un diplôme, nous offrons une véritable expérience humaine et professionnelle.
Innova Campus : la formation, l'accompagnement et la réussite réunis.Intégré(e) à l'équipe, vous participerez activement au développement de l'activité commerciale et à la satisfaction de nos clients.

Accompagné(e) par votre tuteur, vous monterez progressivement en compétences sur l'ensemble des missions liées au poste.

Vos missions

- Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs besoins

Identifier les opportunités commerciales et proposer des solutions adaptées

- Participer au développement du portefeuille clients

- Assurer le suivi des dossiers clients et la fidélisation

- Contribuer à la mise en place d'actions commerciales et opérations promotionnelles

- Participer à l'atteinte des objectifs de vente individuels et collectifs

- Mettre à jour les outils de suivi et de reporting

Cette alternance vous permettra de développer vos compétences en vente, négociation, relation client et gestion commerciale, au sein d'un environnement dynamique et formateur.

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Chiffres clés de l'emploi à Douai

  • Taux de chomage : 15%
  • Population : 39613
  • Médiane niveau de vie : 17740€/an
  • Demandeurs d'emploi : 5840
  • Actifs : 16402
  • Nombres d'entreprises : 2460

Sources :


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