Assistant QHSE H/F - 59

LE GROUPE THEYS recherche un/une Assistant QHSE GROUPE H/F basé(e) à Douai.
Rattaché au Responsable QHSE Groupe, vos missions principales seront les suivantes :

- Mettre en oeuvre la politique QHSE et l'animer avec les responsables concernés
Assister le Responsable QHSE dans le maintien des certifications ISO et MASE sur les entités du Groupe
Animer le plan d'actions sécurité et environnement
Assurer la veille réglementaire
Animer des groupes de résolution de problèmes ou d'amélioration et être présent sur le terrain
Réaliser des supports de communication pour sensibiliser le personnel sur les sujets QHSE
Aider dans la rédaction et la mise à jour des directives, des procédures, des instructions
Accueillir les nouveaux arrivants
Participer à la sensibilisation du personnel
Peut être amené à animer des groupes de résolution de problèmes ou d'amélioration

- Auditer, planifier et suivre
Préparer, et aider à la mise en place de la surveillance et des audits internes ainsi que les audits externes et ceux des fournisseurs
Suivre les habilitations du personnel et veiller à leur renouvellement en lien avec le service RH
Réaliser le suivi statistique des résultats par rapport aux objectifs, préparer les revues QHSE
Participer à la planification des actions d'amélioration
Participer à l'analyse des risques, des dysfonctionnements et à la recherche des pistes d'améliorations : formation, procédés de fabrication, organisation de la production, évolution des installations...
Participer à la vérification des résultats des actions d'amélioration

Profil
Savoirs Être
- Rigueur, minutie et méthode
- Confidentialité, diplomatie
- Sens pédagogique
- Esprit d'équipe
- Réactivité et prise d'initiative
- Flexibilité et adaptabilité
- Sens des priorités

Prérequis
Formation : Diplômé(e) d'un Bac +2 ou 3 en Qualité Hygiène Sécurité Environnement ou expérience équivalente
Expérience : 2 ans minimum dans un service QHSE
Savoirs-faire :
- Maitrise des outils informatiques
- Capacité à rédiger des comptes rendus
- Connaissance des normes, de la certification (ISO, MASE)
- Elaborer, suivre et analyser des tableaux de bord pertinents
- Evaluer des actions, des projets, des processus
- Animer des groupes pluridisciplinaires
- Aptitude à communiquer en interne comme en externe
Poste
Contrat :
- CDI
- 39 heures hebdomadaires
Rémunération et Avantages :
- 27 à 32 K€ annuels sur 12 mois selon profil
- Prime vacance (après 2 ans d'ancienneté)
- Mutuelle d'entreprise
- Prime d'intéressement

Process de recrutement
Rencontre avec un membre du service RH, un membre opérationnel et un membre de la direction

Contact
Alors n'hésitez plus et envoyez votre candidature (CV+lettre de motivation) à l'adresse suivante : ****@****.**