Coordinateur Logistique H/F - 59

Manpower DOUAI AUTO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Coordinateur logistique (H/F) Animation et coordination
- Animer l'équipe logistique, suivre l'activité et coordonner les actions pour assurer la performance opérationnelle
Gestion des aléas
- Traiter les aléas quotidiens avec des solutions prédéfinies pour garantir la continuité et la qualité du flux.
Application et amélioration des standards
- Appliquer, maintenir et améliorer les standards de l'UET en matière de sécurité, qualité, coûts et délais.
Support opérationnel et remplacements
- Assurer les remplacements nécessaires sur les postes tout en respectant les standards et l'organisation définie.
Suivi des indicateurs
- Renseigner et analyser les indicateurs opérationnels afin de piloter les actions correctives et préventives.
Développement et coopération de l'équipe
- Contribuer à la montée en compétence des opérateurs et renforcer la coopération au sein de l'équipe.
Gestion des équipements et conformité
- Garantir la conformité du matériel, des stocks et des équipements nécessaires à l'activité.
Amélioration continue
- Piloter ou participer aux actions d'amélioration continue en lien avec les enjeux de l'UET.

- Maîtrise de la dextérité des moyens de manutention.
- Très bonne connaissance des systèmes d'information logistiques (flux pièces, suivi activité?).
- Connaissance des outils et méthodes d'amélioration continue (Kaizen, résolution de problèmes).
- Maîtrise des standards de sécurité, qualité, coûts, délais.
- Capacité à documenter et analyser des indicateurs opérationnels.
- Connaître et pouvoir réaliser tous les postes de l'UET.
- Être formé(e) en tant que formateur-trice relais.
- Savoir accueillir, renseigner et transmettre les informations aux équipes.
- Être capable d'assurer ponctuellement des remplacements opérationnels.
- Sens de la coopération et de l'écoute envers l'équipe.
- Autonomie dans l'application de solutions prédéfinies.
- Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité dans le suivi des actions.
- Capacité à prendre des initiatives d'amélioration.

Permis B / CACES 3 ET 5 OBLIGATOIRE

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 mois renouvelable